中国移动通信集团四川有限公司攀枝花分公司是中国攀西地区客户数量最多、网络规模最大的通信运营商。近年来，公司坚持以发展为中心，贯彻现代企业管理制度，树立“务实精进”的企业理念，营造“内顺外和”的企业氛围，努力打造受尊敬的企业。同时，勇担行业领头羊责任，坚持“移动改变生活、信息服务社会”，大力推进4G网络和无线城市建设，圆满完成维稳、应急抢险等急难险重任务，树立了优秀企业公民形象。公司尤为注重为"有激情、有梦想、有能力、想干事、会干事、能干事"的有志青年搭建宽广的发展平台，坚信人才是企业发展的核心战略。

攀枝花移动正式启动2016年春季校园招聘和2017届实习生招聘，诚邀“和”你在一起，共筑精彩未来！

一、招聘对象范围

1、招聘人员范围

1）2015年、2016年毕业的全日制本科及以上学历，2015届毕业生有同行业工作经验，及专业和素质能力较强的择优录取；

2）实习生：2017年毕业的全日制本科及以上学历

2、目标院校：国家教育部承认学历的所有本科类院校

二、招聘岗位及相关要求

岗位类型：网络技术类

岗位子类：网络规划与投资计划、项目计划与工程建设、业务开发与支持、系统开发和运维管理、节能减排、网络运营、监控、维护、优化等管理员。

专业对口范围：计算机及电子类、信息与通信工程、工程建设、互联网技术、大数据研发、程序软件开发等。

岗位类型：市场营销类

岗位子类：经营分析、市场策划、业务管理、服务管理、渠道管理、销售服务、数据分析

专业对口范围：工商管理、行政管理、电子商务、计算机应用、程序软件开发、大数据应用、数据分析等

以上职位能力要求

岗位基本胜任力：

1、具备与应聘岗位相匹配的专业理念知识和基础管理能力；对中国移动企业价值观和发展理念有基本认知；
    2、应聘技术类岗位需对互联网、通信网络技术有浓厚兴趣和钻研精神，2015届生有相关工作经验优先考虑。
    3、市场类岗位需具备较敏锐的观察力、分析判断力及应变能力。
    4、能熟练操作OFFICE常用办公软件。

素质能力要求：

1、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有高度的团队精神和责任心。
    2、具备良好的语言表达和写作能力，及沟通协调能力。
    3、具备较强的学习力、执行力和创造力，敢于挑战。
    4、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，及较强抗打击能力。

注：2015、2016届毕业生及2017届实习生均需满足以上条件。

三、招聘人数

招聘类型	市场类岗位	网络技术类岗位	人数合计
当年入职员工	5	4	9
实习生	10	10	20

四、招聘流程

1、报名途径和时间

简历投递（唯一报名途径）：请登录四川移动校园招聘官方页面http://scyd2016.zhaopin.com进行投递，截止日期：北京时间2016年4月10日24点。

笔试：通过简历筛选的候选人，由中国移动四川省公司统一组织笔试。笔试日期暂定4月24日；具体考试时间和地点通过电话或短信方式提前通知，请保证简历中所填报的手机号通话畅通。

面试：通过笔试评估的候选人，由本人填报的分公司组织面试，具体面试时间、地点通过短信或电话的方式提前通知，请保证简历中所填报的手机号通话畅通。

录用：通过面试的候选人，在取得相应毕业证和学位证，并提供入职所需的各项资料后将与中国移动通信集团四川有限公司签订劳动合同。

2、咨询电话：裴老师 13982350041

      咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-18:00

 

诚挚地欢迎您——正式成为中国移动四川公司的一员！

 

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