根据《攀枝花市人力资源和社会保障局 中共攀枝花市委组织部 关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社发［2020］479号）《攀枝花市2022年市属事业单位秋季引才公告》，为确保考核招聘工作公平、公正、公开，结合实际情况，现制订如下考核方案。

一、考核小组

为确保考核招聘工作公平、公正、公开，成立考核领导小组，全面负责考核工作,由派驻纪检组全程监督。

二、 考核内容

考核包括政治思想素质、理论知识水平和科研实践能力三个方面。

政治思想素质主要考核应聘人员政治素养、道德诚信、工作态度和心理素质等综合素质。

理论知识水平主要考核应聘人员专业知识、行业相关政策理论和前沿理论等综合水平。

科研实践能力主要考核应聘人员实践动手能力、发现和解决各种实际问题的能力、试验观察分析能力、专业技术知识的实际应用能力和独立完成一般性技术工作等综合能力。

三、 考核方式

根据我院作为农业科研院所对人才科研实践能力的要求，我院将通过实践考核、答辩考核两种形式，进行直接考核招聘，确定考核成绩。

四、考核要求

实践考核人员须满足和配合攀枝花市疫情防控的相关要求；考核期间应服从实践部门的规章制度和安排，参与项目和工作，完成安排的考核任务。

答辩考核将根据当时疫情防控要求确定线上、线下，考核人员应配合和服从安排。

凡与报考资格条件要求不符、不能满足和配合攀枝花市疫情防控的相关要求和未按时参加考核的，取消其考核资格。

五、 考核安排

（一）考核程序

招聘岗位相关部门负责具体实施对考核人员的实践考核，答辩考核小组负责具体实施对考核人员的答辩考核，分别量化计分，从高到低依次确定拟聘人选，经考核领导小组研究确定最终考核成绩。考核结束后，在政府部门网站上公示考核人员成绩排名，公示时间3天。

（二）考核时间和地点：

时间：报名结束后，电话通知

地点：攀枝花市农林科学研究院

（三）其他事宜

其它未尽事宜，按直接考核招聘程序的有关规定执行。

 

 

攀枝花市农林科学研究院

2022年11月18日

来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSE7C9F85BF89FB847D2DE6E731BEC974F