当前位置:首页 > 公示公告 > 2022年攀枝花市市属事业单位公开考试招聘工作人员面试资格复审公告

2022年攀枝花市市属事业单位公开考试招聘工作人员面试资格复审公告

2022-12-26来源:本站采编

根据《攀枝花市2022年市属事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定,现就资格复审及面试有关事宜公告如下。
 
一、资格复审对象
 
按照笔试考生的笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定资格复审人员名单(最后一名笔试总成绩相同的,一并进入面试资格复审,进入资格复审人员名单见附件1)。
 
二、资格复审方式和时间
 
本次资格复审采取网络审查的方式进行,网络提交资料时间为2022年12月26日—29日。
 
三、资格复审所需材料
 
(一)《报考信息表》(请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
 
(二)本人有效居民身份证原件(含正、反面)。
 
(三)有效的毕业证、学位证(有学位要求的)原件。其中,参加面试资格复审时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2023年普通高等教育应届毕业生,需提供学生证原件,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业、毕业时间等情况的证明原件。
 
(四)报考限“工作经历”岗位的,须提供相关经历证明材料原件(工作经历计算截止时间为2022年10月31日)。
 
(五)服务期未满的国家和省项目志愿者报考的,需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。
 
(六)如系机关事业单位正式在编在职者,须提供具有本人人事管理权限的部门、单位出具同意报考的书面材料原件。
 
(七)在职教师须出具服务所在地县(区)及以上教育行政主管部门同意报考的书面材料原件。
 
(八)委培、定向毕业生,须出具原委培、定向单位同意报考的书面材料原件。
 
(九)岗位条件要求的其它证件材料原件。
 
凡不符合报考资格条件的,资格复审不予通过,责任由报考者自负。考生不能按时按要求提交上述证件和证明材料的,取消面试资格。
 
四、相关注意事项
 
(一)考生对所提交的审查材料必须与本次招聘总公告规定条件相符,并保证其提供材料的真实性,资格复审贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。
 
(二)资格复审工作由市级各招聘单位主管部门具体负责。请进入资格复审的考生务必于2022年12月29日前将所需提交的材料以PDF或者图片形式压缩打包发送至报考单位指定电子邮箱(见附件2),邮箱名称请备注为“姓名+招聘岗位+手机号码”(例如:张XX+信息技术岗+13XXXXXXXXX),并保持本人通讯畅通。
 
(三)若因资格复审不合格或逾期未提交资格复审材料而产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(同一招聘单位同一岗位最多递补两次)。依次等额递补取得面试资格复审的人员,由招聘单位主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间进行资格复审。因报考人员联系电话错留或不畅导致不能按时提交资格复审材料的,视为自动放弃,责任自负。
 
五、面试通知书领取
 
通过资格复审的考生,须在2022年12月30日前按财政厅、省物价局(川价费〔2003〕237号)文件规定缴纳面试费80元后,缴纳成功经招聘单位确认后由招聘单位通过指定邮箱发送《面试通知书》电子文档,请考生自行到提交资格复审材料的邮箱自行下载并彩色双面打印,并仔细阅读“面试人员须知”。
 
综合政策咨询电话:
 
攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0812-3325158、0812-3355727
 
附件1.2022年市属事业单位公开考试招聘工作人员资格复审人员名单 (挂网).xls(点击下载)
附件2.资格复审咨询电话及资格复审材料指定发送邮箱.doc(点击下载)
                      
2022年12月23日
 
来源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS2E2EAD11459268D00939B3EBB7E775FE
来源:本站采编

相关资讯