因经济管理学院发展的需要，现决定遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则，面向社会公开诚聘合同制学院综合秘书1名和网络维护及多媒体管理技术人员1名，招聘信息如下：

一、应聘者基本条件：

1．遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，具有履行职责所需要的理论和政策水平；

2．品行良好，爱岗敬业，有良好的专业素质和职业素养，善于沟通与表达；

3．吃苦耐劳，团结同事，具有协作精神；身体健康，服从工作安排。

二、岗位的具体要求及主要职责：

1.学院综合秘书

35岁以下，硕士研究生及以上学历；有熟练的英文听说读写能力，具有良好的跨文化沟通能力；有较强的文字写作能力，具有一定的公文写作基础；对高等学校的行政管理和学术管理工作有一定的了解，善于沟通与表达，专业不限；有驾照及相关经验者优先考虑。获聘后主要负责学院国际认证等相关工作；参与学院的外事、翻译等相关工作；参与组织与策划学院的论坛、会议等活动；

2.网络维护及多媒体管理技术人员

计算机科学与技术、通信工程、软件工程及相近专业专科及以上学历；熟悉网络、计算机多媒体相关技术,熟悉各种操作系统及服务器产品；安装、调试和维护各种硬件、软件系统，有驾照及相关工作经验者优先。获聘后主要负责学院所有办公教学区域内网络系统、多媒体系统设备和办公设备管理、维护，同时负责系统软件和应用软件的维护和安装。承担经济管理学院服务器系统管理及维护，磁盘空间管理、网络安全管理；协助学院做好其他事务性工作。

三、招聘办法及工作程序

1、接收求职简历时间：自信息发布之日起至2015年4月25日，请下载填写“经济管理学院社会用工招聘登记表”（http://glxy.swjtu.edu.cn/swjtuintranet/EisWebSite/WebInternet/show.aspx?id=2071）并附1寸电子照片发送至wujun@swjtu.edu.cn.办公室电话：028-87601403.联系人：武老师。

2、求职人员资格初审：4月26日至4月28日，根据应聘资料初审确定面试名单。

3、面试及技能测试：视具体情况决定，电话通知面试人员参加。

4、召开招聘小组会议：面试结束后一周，确定拟聘人选并通知本人。

5、对拟聘人员完成聘用程序：进入聘用程序，签订社会用工劳动合同书。

四、其他信息

应聘资料概不退回。招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准，请保持通讯畅通，未入选者不再通知。面试时需附身份证、毕业证书、驾驶证及有关证件复印件。

经济管理学院 2015/4/16