2015-04-30来源：本站采编
一、招聘范围
1、热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我院人才战略联盟、共谋发展，副高以上职称优先；
2、欢迎应届、往届优秀毕业生到我院实习或工作，博士优先；
3、各类高级人才：教授、副教授、高级工程师、高级经济师、高级政工师、研究员、博士学历，可聘我院专、兼职教师或管理岗位。引进的高级人才，引进待遇面议。
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招聘岗位 |
人数 |
招聘要求 |
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教 师 |
老年服务与管理专业教师 |
2名 |
社会福利、医疗护理相关专业硕士研究生以上学历，或相关专业全日制本科毕业且具有中级以上职称 |
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测绘类教师 |
2名 |
相关专业硕士及以上学历，熟悉测绘相关知识，具有相关专业实际工作经验和相应专业高级技术职务优先；年龄在60岁以下。 |
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建筑装饰技术教师 |
4名 |
相关专业硕士及以上学历，熟悉相关专业知识并能灵活运用于教学中，具有相关实专业际工作经验和相应专业高级技术职务优先；年龄在60岁以下。 |
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汽车类专业教师 |
6名 |
车辆工程、热动力等相关专业硕士及以上学历，熟悉汽车制造生产相关专业硕士及以上学历，并能灵活运用于教学中，具有相关实专业际工作经验和相应专业高级技术职务优先；年龄在60岁以下。 |
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物联网应用技术专业教师 |
2名 |
相关专业硕士及以上学历，熟悉相关专业知识并能灵活运用于教学中，具有相关实专业际工作经验和相应专业高级技术职务优先；年龄在60岁以下。 |
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高校辅导员 |
6-12名 |
全日制统招硕士研究生学历，中共党员，具有一定的学生工作经验。 |
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以上岗位，有丰富行业从业经验及行业资源者可适当放宽学历要求 热忱欢迎立志于教育事业的企业优秀人才以及2015年应届优秀毕业生加盟我校，共同发展！ |
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二、招聘计划
学院立足平稳快速发展，注重稳步提高教育质量、丰富学院内涵品质的目标，2014-2015学年拟聘以下各岗位人员。( 应聘人员请注明: 应聘岗位+姓名+专业+学历，将简历发送至指定邮箱 )
三、招聘流程
填写报名登记表或递交个人材料（报名登记表可在学院人事处下载专区下载） → 简历筛选 → 初步面试（试讲） → 复试 → 录用
四、联系我们
1、请应聘者将电子简历发至人事处邮箱。
2、有在各级各类职业院校中有较长工作经历的专业教学及管理人才，身体健康，以上条件可酌情放宽。
3、有在相关专业领域行业（公司、企业、社团等）工作经历的专业技术及管理人才，身体健康，以上条件可酌情放宽。
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