因工作需要，根据县委、县政府《关于加强机关事业单位人事管理工作的通知》精神及《西充县机关事业单位遴选工作人员暂行办法》，西充县部分县级机关事业单位面向全县机关事业单位公开遴选57名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选范围及基本资格条件

本次遴选面向全县机关事业单位在编在职的工作人员。报考的基本资格条件是：

（一）年龄符合遴选职位的要求；

（二）具有2年以上工作经历（2014年8月11日以后发布公告新录（聘）的乡镇公务员、事业单位工作人员必须在乡镇工作5年及以上；通过定向考录等优惠政策新录（聘）的乡镇公务员、事业单位工作人员必须在乡镇工作8年以上）；

（三）近两年年度考核连续为称职（合格）及以上；

（四）个人身份性质符合遴选职位的要求。

参加工作年限、工作经历年限、年龄按周年计算，时间均截至2015年5月31日。

未按规定程序履行审批手续的借用人员和在编不在岗人员不得参加遴选。

二、遴选职位、名额及具体资格条件

见附件《西充县2015年部分县级机关事业单位公开遴选工作人员职位、名额及具体资格条件一览表》。

三、遴选程序

本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。具体程序为：

（一）报名：采取现场报名的方式，符合资格条件的人员，在2015年5月14日-15日的工作时间内，带上报名资料到西充县人力资源和社会保障局（公务员管理股）报名。

报名资料：

①本人填报的《报名登记表》一份；

②单位证明（应注明个人姓名，性别，是否该单位正式在编在职人员，身份性质，文化程度，参工时间，政治面貌，参加工作以来历次年度考核情况，单位是否同意报考的意见）原件一份；

③身份证原件及复印件一份；

④毕业证原件及复印件一份；

⑤近期免冠二寸照片3张；

⑥2010年以来的个人的年度考核等次依据确定加分。超过报名时间未提交的不予受理。

⑦报考职位所要求的证书或工作经历证明。

报名要求：每个报考人员只能在自己所符合的报考资格条件（指基本资格条件和具体资格条件。其中，具体资格条件未作明确要求的，以基本资格条件为准；具体资格条件有明确要求但与基本资格条件不同的，以具体资格条件为准）的职位中，选择一个职位报名。同时报考多个职位的，一经发现即取消其参加遴选资格，责任自负。