（四）报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试缴费50元/科，面试考务费80元/人。

（五）开考比例：报考人数与考聘名额之比不得低于3:1，如不足3:1时，调减或取消考聘名额。

（六）准考证领取

报考人员凭身份证，于2015年7月21日(下午5:00前)在政务服务中心社保服务大厅领取准考证。规定的时间内不领取的，视为自动放弃。

（七）成绩及有关招聘信息公布方式

公告发布、补充公告、调整公告、成绩排名、资格复审、面试、考试总成绩、体检等都在喜德县人民政府公众信息网、喜德县人民政府公告栏上发布、公示、通知。报考者应及时、主动的到喜德县人民政府网、喜德县人民政府公告栏上了解招聘信息及招聘进程或向喜德县人力资源和社会保障局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

四、考试

本次面向社会公开考试聘用事业单位工作人员岗位中，喜德县广播电视台、文化馆、社会救助福利中心、公共资源交易服务中心、政府网管中心、粮食流通执法大队所招聘的岗位需进行笔试和面试（详见《喜德县2015年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》“备注”栏），其中：笔试总成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%；其余招聘岗位只进行笔试。

考试总成绩计算公式：

仅笔试岗位:考试总成绩=笔试成绩+政策性加分

需面试岗位:笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

（一）笔试

1、笔试内容：本次考试只考一科，内容为综合知识和写作合卷。卷面满分为100分，其中综合知识占卷面总分的60%，写作占卷面总分的40%。

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试时间和地点：2015年7月22日，具体时间和地点详见《准考证》。

3、笔试成绩公布

（1）笔试结束次日，在喜德县人民政府公众信息网及政府公告栏公布。对笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公告之日起的两个工作日内，按相关规定及程序由本人持身份证和准考证，到喜德县人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。

（2）笔试成绩由县人力资源和社会保障局公示五个工作日，公示无异议后，需面试的岗位即公布面试入围人员名单（笔试科目缺考或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试）。

4、政策性加分：

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2015年7月17日报名时间截止前携带有关材料到喜德县人力资源和社会保障局进行审核加分。

（1）少数民族报考者笔试成绩加1分。

（2）符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），笔试成绩加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分。

（4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分。

（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分（“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被聘为正式教师的不再享受该项加分政策。）。

（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；凡享受加分政策被机关、事业单位录（聘）用的不再享受加分政策。

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、报考者信息表、准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.报考者信息表、准考证。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4. 有效二代居民身份证；5.报考者信息表、准考证。

凡材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理加分，责任自负。

（二）面试

面试由县人力资源和社会保障局及各招聘单位负责组织，具体事宜详见《面试通知书》。

1、确定面试人员。汉语播音、舞蹈编导两个岗位须全员参加面试。其余需面试的岗位，根据各岗位报考者笔试总成绩（笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分）和招聘名额，按3:1比例确定面试人员。最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

2、因面试人员自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次递补，本次递补只进行1次。

3、面试时间及地点：详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员持《面试通知书》、本人有效身份证、笔试准考证，按面试通知书规定的时间、地点准时候考。未按规定时间候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。

如因面试入围人员缺考出现空缺，而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。