（三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证、1寸近期免冠彩照1张，退伍军人还需携带退伍证原件及复印件1份。

（四）资格审查：报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到规定的报名点报名，如实准确填写《报名资格审查表》（一式一份），并在考生承诺栏签字，报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、测试

(一)体能测试：男性1000米、女性800米中长跑。体能测试成绩分别按100分（分值按四舍五入的办法精确至小数点后两位）计算。

（二）面试：100分。

（三）考试时间地点另行通知；测试总成绩=文档编辑成绩+体能测试成绩

五、体检

（一）体检人选。根据招聘职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可依次进行递补。

（二）体检标准及其费用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

六、政审

体检合格后进入政审，政审由县公安局政治处和考生户籍所在地派出所组织实施，聘任人员必须拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现良好。

七、公示

经考试、体检、政审合格确定拟聘用人员，在县公安局和各乡（镇）派出所公示栏进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示3天后，没有问题反映或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用人员的身份、管理及待遇

（一）聘用人员身份：所招聘警辅人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，需要在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作。

（二）聘用人员管理：所招聘的警辅人员按照《宜宾市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》和《劳动合同法》进行管理，试用期3个月，经考核符合条件的正式签订聘用合同，聘用合同期限为3年，聘期满后根据考核情况确定是否续聘。

（三）聘用人员待遇：基本工资1500元/月,相关加班津贴、奖励、补助和考核按县公安局相关规定执行。聘用期间购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），其中，个人承担部分代由单位在其工资中扣除。

九、本招聘公告由兴文县公安局政治处负责解释

咨询电话：8825055

兴文县公安局

2015年7月14日