（二）资格审查

1. 2015年8月20-21日工作时间内集中对网络报名人员进行资格审查（现场报名人员可于报名当日同时进行资格审查）。请参加资格审查的报名人员按时到中共广安市前锋区委办公室（区委区政府办公楼312室）进行资格审查，逾期不再受理。

2.资格审查时，需提供毕业证、身份证原件及复印件各1份；3张2寸近期免冠彩色照片（区委区政府接待办工作人员另需提供2张全身彩色生活照）, 区外报考人员还需提供所在单位、主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的证明材料；如实填写的《中共广安市前锋区委办公室报名资格审查表》。（资格审核工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负）。

3.联系电话：0826-2883001。

（三）考试

1.报考区委信息中心需进行笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。有效报考人数与选调职位名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例3:1，未达到开考比例的，相应缩减或取消该职位选调名额。笔试主要考察测试者的文字表达能力和理论功底，闭卷考试，满分100分。笔试结束后，从高分到低分按不低于计划选调人数1∶2的比例确定人选进入面试。面试采用结构化面试的方式，按100分计算。面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

2.报考区委区政府接待办的工作人员只进行面试，有效报考人数与选调职位名额之比为3:1，未达到比例的，相应缩减或取消该职位选调名额。面试采用结构化面试的方式，按100分计算。面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。面试成绩为考试最终成绩。

准考证领取、笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

1.体检：总成绩从高分到低分按公开选调名额1:1的比例确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起3日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。

2.考察：对体检合格者进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察对象德、能、勤、绩、廉情况。考察不合格或自愿放弃考察出现的缺额，按选调职位总成绩由高到低依次递补。

（五）公示和试用

区委办公室在考察合格人员中确定选调或拟试用人员名单，并面向社会进行公示，公示期为7天。

公示期满无异议的前锋区内报考人员，到区委办公室试用3个月，前锋区外的报考人员不进行试用。

（六）调动

综合考试、体检、考察、公示和试用情况，经区委办公室研究确定后，对符合调动条件的人员，按程序办理正式调动手续。

四、其他事项

报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

附件：1.中共广安市前锋区委办公室公开选调工作人员职位表

2.中共广安市前锋区委办公室关于公开选调工作人员报名资格审查表

中共广安市前锋区委办公室

中共广安市前锋区委组织部

广安市前锋区人力资源和社会保障局

2015年8月5日