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成都市新都区国土资源局公开招聘工作人员实施方案(1)

2015-08-07来源:本站采编

为了提高我局地籍调查工作水平,促进我区地籍数据库的建设,地籍服务所拟面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘,择优录用,为优秀人才脱颖而出创造条件。

二、招聘范围及计划

此次招聘的范围面向社会,户籍不限,年龄在35周岁以下,男,取得测绘中级专业技术任职资格(指测绘专业工程师)人员1名。

三、招聘对象和条件

(一) 遵守国家法律、法规;

(二) 具有良好的道德品质,有较强的事业心和责任感;

(三) 具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。

(四) 身体健康,能坚持正常工作;

(五)优先考查条件:

1、具备地籍测绘中级专业技术任职资格(及以上)的;

2、具备从事地籍数据库建设经验的;

3、具备从事地籍调查工作经验的。

四、主要工作任务及劳动报酬

(一)主要工作任务

1、日常地籍调查工作及总技术负责、负责质量检查

2、新都区城镇地籍数据库建设总技术负责、负责质量检查

3、对城镇地籍数据库日常管理技术指导

4、负责完成地籍所测绘资质申报及年度审核

(二)劳动报酬及试用期

试用期3个月月薪为4000元(初次就业的,试用期为12个月),试用期满经考核合格的正式聘用,签订3年劳动合同(包括试用期),月薪为7000元,确实难以胜任工作的,予以解聘。将平时工作纳入绩效考核,考核合格年终一次性发放绩效奖励。

五、招聘办法和程序

(一)在新都区国土资源局网站上发布招聘公告。

来源:本站采编

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