为进一步推进西昌市卫生事业快速发展，加速集聚高层次紧缺急需人才，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件要求，经研究，决定面向四川省公开引进3名高层次卫生人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开引进3名高层次卫生人才到西昌市人民医院工作（详情见附件1）

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.非行政事业单位在编人员。

5.身体健康。

(二)有下列情形之一的，不予报考：

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.违反其它有关规定不适宜报考的。

(三)资格条件

1.具有副高以上专业技术职务任职资格或全日制普通高校毕业并取得硕士学位的高层次人才。

2.年龄、学历、所学专业、工作经历等和报考岗位要求相符合（详见附件1），每人限报一个岗位。

三、引进方式和程序

(一)报名

1.报名时间

2015年9月24日8：30～17：30。

2.报名方式

本次报名采取现场报名方式进行。报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证，同底版1寸免冠近照2张，提交上述材料的复印件各一份，并填写《西昌市公开引进高层次人才报名登记表》(附件2)一式2份。报名地点：四川省西昌市大水井10号市委组织部人才办。

(二)资格审查

2015年9月25日，由中共西昌市委组织部、西昌市人才办、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市卫计局负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员在“西昌人事考试网”和“中国·西昌”门户网站进行公示，公示期满无异议者进行考核、考察。

(三) 考核

考核的主要内容为专业技术水平以及思想政治、现实表现、遵纪守法、诚信和职位的匹配度等情况，根据岗位特点，结合专业要求进行。根据考核情况择优确定拟引进对象。对考核、考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。

(四)体检

拟引进人员进入体检程序，体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

(五)聘用

经考核、考察、体检合格后，对拟引进的人选在“西昌人事考试网”和“中国·西昌”门户网站进行公示，公示无异议的，与市人力资源和社会保障局签订聘用协议，聘用的最低服务年限为8年。

四、主要政策待遇

拟引进的高层次卫生人才签订聘用协议即办理上编手续，纳入用人单位事业编制，成为正式工作人员，实行一年试用期，工资福利待遇按事业人员标准执行。

五、组织管理

本次公开引进高层次卫生人才工作在市委、市政府的领导下，由中共西昌市委组织部、西昌市人才办、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市卫计局具体组织实施。纪检、监察部门进行监督。

六、咨询与解释

本公告由中共西昌市委组织部、西昌市人才办、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市卫计局负责解释。咨询电话：0834-3222502。

附件：1、2015年度西昌市引进高层次卫生人才岗位设置一览表

2、2015年西昌市引进高层次卫生人才报名表