四川大学水力学与山区河流开发保护国家重点实验室为了进一步加强实验室平台建设与人才队伍建设，现面向海内外公开招聘高层次人才。相关要求如下：

一、招聘岗位及数量

教学科研岗：引进人才2名（特聘研究员）

二、岗位职责

承担本科及研究生的相关学科的专业课程，举行学科系列前沿讲座；

参与研究平台及实验室建设；

开展科学研究投身学科建设，带领本学科赶超国际前沿；

完成一定数量的科研成果和发表若干篇高水平科研论文；

完成校院两级公共事务和其他人才培养任务；

上述未尽岗位职责，按学校相关文件要求执行。

三、招聘条件

热爱高等教育事业和科研工作，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康；

必须具有国内外著名高校或国家重点实验室博士学位，学术思想活跃，有创新能力，发展潜力大；年龄，正高引进45岁以下，副高引进35岁以下；

独立科研能力强，具有较强的组织、管理能力和团队精神，在本学科领域取得了公认的成就；

对学科建设、实验平台建设和学术研究方向有整体和长远构想；

学科方向：水力学及河流动力学、流体力学（Fluid Mechanics）、水工程（Water Engineering）。

四、福利待遇

享受四川大学相应岗位待遇，按照国家及四川大学有关规定提供工资、保险、福利待遇及相应岗位津贴，提供相应科研启动经费。

五、应聘所需材料

1. 个人简历；

2. 学历、学位证书，任职证明，海外经历证明；

3. 近五年主要研究成果简介和代表性论文；

4. 三封国内外知名专家推荐信，（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信），推荐人应是本领域知名专家；

5. 申请表中列举的所有科研项目、获奖的证明复印件；

6. 3篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件；

7. 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI收录以及论文他引情况的证明；

8. 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

六、联系方式

联系人：胡飞君

联系电话：028-85405601

传 真：028-85405604

电子邮件：hufeijun@mail.scu.edu.cn

通信地址：四川省成都市一环路南一段24号水利水电学院组织人事科（610065）

简历投递截止时间为2016年3月31日。