（四）体检

根据综合成绩排序，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如有体检不合格者，则依次递补。

（五）考察政审

面试结束后，根据综合成绩排序，由高分到低分按1:1的比例确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。如有考察不合格者，则依次递补。

（六）公示

确定拟遴选人员名单并向社会进行公示。

（七）试用

遴选人员试用期为3个月，以考察人岗适应度。

（八）调动

经试用和政审考察合格后，正式办理工作调动手续。

四、遴选纪律要求

（一）报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，资格审查工作贯穿遴选考试全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消报考或录用资格。

（二）工作人员必须严格遵守遴选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。

（三）本公告由州财政局遴选工作领导小组负责解释。

咨询电话：0834-2168324

监督电话：0834-3224057

附件：凉山州财政局2015年公开遴选工作人员报名及资格审查表

凉山州财政局

2015年11月9日