为深入实施人才强市战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我市转型升级发展提供人才支撑。经研究，攀枝花市、县（区）所属事业单位公开引进一批储备人才。现就有关事宜公告如下：

一、引进岗位

引进计划共102人。具体引进岗位见《四川省攀枝花市、县（区）所属事业单位2015年储备人才引进岗位表》。

二、引进范围

普通高等教育硕士研究生及以上毕业生，部分紧缺专业大学（学士）毕业生。其中，2016年高校应届毕业生须于2016年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行。

2.大学本科（学士）毕业生年龄在25周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下，取得博士学位的研究生年龄在35周岁以下（年龄计算截止报名时间）。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生（三好学生）以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先引进。

5、符合用人单位要求的其他资格和条件。

四、引进方式及程序

通过直接考核招聘的方式引进。具体程序按照报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等进行。

（一）报名

报名截止时间：2015年12月30日。

报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名，报名免收报名费。

网络报名：报考人员下载《四川省攀枝花市、县（区）所属事业单位2015年储备人才引进报名信息表》，如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱（见《岗位表》）。

现场报名：报考人员填写《四川省攀枝花市、县（区）所属事业单位2015年储备人才引进报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，到招聘单位现场报名（详细地址见《岗位表》）。