四川人事考试网2016年11月2日最新快讯：为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）〉的通知》（眉市编发〔2012〕60号）要求，结合实际工作需要，经研究，2016年眉山市司法局在全市范围内面向基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、计划及职位

遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、对象及条件

（一）遴选对象。符合遴选条件的县（区）及以下机关（单位）公务员。

（二）遴选条件。

1.具有公务员身份。

2.大学本科及以上学历。

3.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力。

4.在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上。

5.年度考核均为称职及以上等次。

6.身体健康。

7.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

基层工作经历时间和年龄计算均截至2016年11月6日

三、遴选程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2016年11月7日—2016年11月10日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

报名地点：眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科（眉山市东坡区学士街268号2—2），联系电话028-38166119。

提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》（附件2，请自行下载）一式二份；公务员登记表（复印件盖章）；身份证、学历证原件和复印件各一份；近期两寸免冠正面照片2张；县（区）及以下机关工作满2年及以上的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章)。

资格审查：由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

（二）考评和考核

市司法局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间和考评地点另行通知。

考评采取报考人员竞职陈述、现场回答提问的面议方式进行，主要测试报考人员的基本素质和工作能力。

根据考评情况，等额确定考核人选。

考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

（三）体检

体检由市司法局组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）审定

市司法局党委集体研究正式确定拟遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01

（五）公示和调动

拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理调动手续。

此公告由眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科负责解释

咨询电话：市司法局人事科028-38186125

市人力资源和社会保障局028-38166119

附：1.眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员职位表

2.眉山市市级部门面向基层公开遴选公务员报名登记表

附件1：

眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

单位 名称	职位名称	职位 代码	拟任职务	遴选名额	年龄	学历 （学位）	专业	其他条件	备注
眉山市司法局	会计	2016008	科员	1	30周岁及以下（1985<11111年11月6日>以后出生）	本科及以上	本科：会计（学）专业、财务管理专业、审计学专业; 研究生：经济学专业、审计学专业、会计（学）专业、财务管理专业	无

附件下载: 报名表.rar