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西南民族大学2017年引进高层次人才公告(13人)|四川人事考试网

2017-01-05来源:本站采编


【导读】西南民族大学2017年引进高层次人才公告(13)|四川人事考试网,本次招聘需要大学专科以上文化程度,四川人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询QQ群:418650363,我们将及时为你更新推送消息。
四川人事考试网201715日最新快讯:

 为进一步加强学科建设和师资队伍建设,为学校可持续发展提供强有力的人才支撑,现面向国内外引进高层次人才,公告如下。

  一、学校简介

  详见西南民族大学主页:www.swun.edu.cn。

  二、引进对象的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱民族教育事业。

  (三)适应岗位要求的身体条件。

  三、引进的高层次人才主要范围

  (一)中国科学院院士、中国工程院院士。

  (二)国家“海外高层次人才引进计划”入选者:包括创新人才长期项目(55岁以下)、高层次外国专家项目(简称“外专千人计划”)(50岁以下)、创业项目(简称“千人创业人才”)(50岁以下)、青年项目(简称“青年千人计划”)(40岁以下)。

  (三)国家“高层次人才特殊支持计划”入选者:包括杰出人才(58岁以下)、领军人才(55岁以下)和青年拔尖人才(45岁以下)等。

  (四)长江学者特聘教授(55岁以下)、青年学者(简称“青年长江”)(50岁以下)。

  (五)国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者(50岁以下)。

  (六)国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部优秀创新团队负责人(50岁以下)。

  (七)国家级科技奖励获得者(国家自然科学奖一等奖前5名;技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名,二等奖第1名)(50岁以下)。

  (八)中国高校人文社会科学研究优秀成果奖获得者(一等奖第1名)(50岁以下)。

  (九)新世纪百千万人才工程国家级人选(50岁以下)。

  (十)省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家、省学术技术带头人后备人选且博导(50岁以下)。

  以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者,年龄条件可适当放宽。

  四、引进高层次人才具体岗位计划

序号

用人单位

学科

数量

备注

1

西南民族研究院

中国少数民族史、或宗教学(少数民族宗教)、或民族学或人类学(侧重彝学学科)、或羌学等相关学科

1

要求:少数民族

2

青藏高原研究院

畜牧学(动物遗传育种学)及相关专业

1

3

管理学院

工商管理

1

4

经济学院

应用经济学

1

5

艺术学院

美术学

1

6

藏学学院

藏语言文学

1

要求:少数民族

7

马克思主义学院

外国哲学

1

8

化学与环境保护工程学院

高分子化学与物理

1

9

生命科学与技术学院

畜牧学(动物科学)

1

10

城市规划与建筑学院

建筑学

1

11

相关学院

人文社科类

1

12

相关学院

理工科类

1

13

相关学院

农学类

1

  五、工作程序

        1.发布招聘公告后,接受报名联系。

        2.学校确定考察人选并组织考察、洽谈待遇及工作条件等。

        3.学校确定最终人选,并在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。

        4.对拟引进人员报国家民委审批。

        5.签订聘用合同。

  六、联系方式

      相关咨询及资料传递请与西南民族大学组织人事部联系。

      联系电话:+86-028-85522070 85522064

      电子邮箱:zzrsb@swun.cn

      特此公告。

                                                                       西南民族大学

                                                                                                     2017年1月4日

来源:本站采编

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