根据公司发展需要，公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开选聘正式聘用员工9名，现将有关事项公告如下：
一、选聘条件及要求
(一)选聘条件、岗位
1.遵规守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的职业素养;
2.身体健康，能正常履行选聘岗位职责;
3.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、独立、履职能力等;
4.符合选聘岗位要求的具体条件及选聘岗位、名额等详见附件2。其中：学历及专业以毕业证书记载为准，年龄以有效居民身份证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准(以上证书需符合国家认证注册标准)。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员;
2.有违法违纪行为正在接受调查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.其他不符合报考条件(或规定)不得聘用为国有企业工作人员的。
二、选聘方式及程序
选聘工作按照发布选聘公告、提供个人简历、见面座谈、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)提供个人简历
采取现场报名的方式进行(叙永县杨武坊工商银行二楼四川凯义建筑工程有限公司办公室)。
1.报名时间
2018年2月28日至2018年3月15日上班时间(节假日及周末除外)。
2.报名地点
四川凯义建筑工程有限公司（叙永县杨武坊工商银行二楼四川凯义建筑工程有限公司办公室）。
3.报名所需材料
(1)《选聘报名信息表》一份(附件1)。
(2)身份证、毕业证书(附学信网验证报告)及岗位要求的资格证书原件及复印件各1份。
(3)相应专业等级证书、获奖证书等原件和复印件1份。
(4)近期一寸红底免冠照片2张。
(5)具有相关工作经历的证明材料。
4.资格审查主要内容
资格审查主要围绕公告规定的选聘条件进行。资格审查贯穿选聘工作全过程，报考人员应对提交材料的真实性负责，在任何环节发现应聘考生有不符合岗位条件要求、弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消报考资格。
(二)见面座谈
1.通过资格审查及岗位需求的应聘人员，电话通知见面座谈的时间、地点，未通过者，不再另行通知。
2.见面座谈通过对应聘人员的语言表达、工作经验、政治思想等方面进行考察，不采取打分制。
3.通过见面座谈的应聘人员直接进行下一个环节。
(三)体检
1.体检对象的确定：通过见面座谈表现优异者。
2.体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
3.体检合格的应聘人员直接进入工作岗位试用，试用期满后与我司签订劳动合同。
4.选聘单位或受聘人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(四)递补
因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，按综合表现依次等额递补，每个岗位只递补一次。公示期满后仍有缺额的，交投公司和凯义公司可根据实际情况研究决定是否递补。
(五)聘用
经见面座谈、体检合格进入岗位试用的人员确定为拟聘人员，由选聘单位按规定程序办理聘用手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当提前依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
三、聘用人员待遇
新聘员工全部实行劳动合同制。试用期为3个月，试用期内领取基本工资。试用期满，按政策规定为员工缴纳五项社会保险和住房公积金。工资标准可以根据个人相关资质证书及岗位进行调整。
四、其他事项
(一)应聘人报名前应认真阅读本选聘公告，按公告要求提供资料。
(二)本次考核选聘工作所有信息均通过叙永公众信息网发布。因应聘人不主动、不及时登录上述网站查阅相关信息，导致不能参加体检、聘用的，责任由本人承担。
(三)本公告由四川凯义建筑工程有限公司负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
报名咨询电话：李萍0830-6227211/13079108880
黄涛13982434622
四川凯义建筑工程有限公司
2018年2月27日
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