“四川仁和思源实验学校”是由香港言爱有限公司捐赠1000万元、仁和区政府出资1.2亿元兴建的一所公办九年制义务教育寄宿制学校，规划占地面积77.3亩，建筑总面积3.3万平方米，设计规模52个教学班(其中小学34个教学班、初中18个教学班),在校学生总人数2440人。学校将于2018年9月正式开学。按照办成攀枝花市高质量义务教育学校的定位要求，经区政府同意，决定在全国范围内公开选聘四川仁和思源实验学校校长1名。

 

一、选聘范围 ：面向全国选聘。

 

二、选聘原则：

 

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

 

（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则。

 

三、应聘条件

 

符合下列条件之一的均可报名参加应聘：

 

（一）攀枝花市仁和区以外的非在编人员应聘条件

 

具备《中小学领导人员管理暂行办法》《四川省中小学校长聘任管理办法(试行)》规定的基本条件，并符合下列资格条件：

 

具有大学本科及以上学历，15年及以上教育教学工作经历；具有10年及以上校级岗位任职经历，在管理期间业绩突出，获得过省政府或省级教育主管部门表彰的优秀校长；年龄在55岁及以下的（符合条件的优秀退休校长，年龄在65岁及以下的也可参与应聘）。

 

注：符合《中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于印发<攀枝花人才新政七条>的通知》（攀委办发〔2017〕26号）文的报名者，免笔试和面试，直接进入考察环节。

 

（二）攀枝花市仁和区以外的在编人员应聘条件

 

具备《中小学领导人员管理暂行办法》《四川省中小学校长聘任管理办法(试行)》规定的基本条件，并符合下列资格条件：

 

具有大学本科及以上学历，副高级及以上教师专业技术职称，10年及以上教育教学工作经历；具有6年及以上初级中学校长岗位任职经历；45岁及以下(1972年8月30日及以后出生)特别优秀的年龄可放宽至51岁。

 

注：符合《中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于印发<攀枝花人才新政七条>的通知》（攀委办发〔2017〕26号）文的报名者，免笔试和面试，直接进入考察了阶段。

 

（三）攀枝花市仁和区内的在编人员应聘条件

 

具备《中小学领导人员管理暂行办法》《四川省中小学校长聘任管理办法(试行)》规定的基本条件，并符合下列资格条件：

 

具有大学本科及以上学历，副高级及以上教师专业技术职称，10年及以上教育教学工作经历；具有6年及以上校级岗位任职经历，51岁及以下。

 

注：以上应聘人员具有下列情形之一者不得报考：

 

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检机关(监察部门)立案审查的;

 

2.受党纪政纪处分尚在处分期的;

 

3.受过司法机关刑事处罚的;

 

4.违反计划生育有关规定，受过处罚或正在处罚期的;

 

5.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的。

 

四、聘任待遇

 

（一）通过特殊人才通道引进的校长，按攀委办发〔2017〕26号文件精神执行。

 

（二）攀枝花市仁和区以外的非在编人员，通过选聘后的校长，聘期内实行年薪制，每年按目标考核等级给予10至30万元(含税)的年薪，学校安排周转宿舍一套。

 

（三）攀枝花市仁和区以外的在编人员，通过选聘后的校长，聘期内实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，除享受与本区中小学领导干部及教师同等待遇外，聘期内每年按目标考核等级再一次性给予8至20万元(含税)的目标考核奖;学校安排周转宿舍一套；子女入园、上学，可在全区范围内选择学校就读；试用期合格的，如配偶是事业或公务员的在编人员，可按本人意愿协商调入仁和区相关单位工作。

 

（四）攀枝花市仁和区内的在编人员，通过选聘后的校长，聘期内每年按目标考核等级再一次性给予5至10万元(含税)的目标考核奖。

 

五、招聘方式和程序

 

选聘工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开选聘条件、公开考试程序、公开考试结果制度。

 

（一）信息发布

 

在2018年3月 16日前在四川人事考试网、攀西人才网上发布公开选聘公告。

 

（二）报名登记

 

1.报名方式：采用现场报名方式。

 

2.报名时间：2018年3月26日至3月30日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30的工作时间内。)。

 

3.报名地点：仁和区教育体育局人事师培股。

 

4.报名要求：

 

填写《仁和区公开选聘四川仁和思源实验学校校长报名登记表》；并一次性提供本人居民身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格和岗位聘任文件；教育教学任教时间证明、近三年年度考核结果文件、领导干部任职文件的原件及复印件，县级以上各种荣誉证书和业务水平、能力证明材料；本人工作期间教育、管理论文、论著、教育科研成果证明材料;近期免冠正面证件2寸彩色照片两张。

 

（三）资格审查

 

公选工作领导小组根据选聘资格条件对报名者进行资格审查，参选人数与拟聘职位数的比例原则上不低于3：1（注：如有特殊情况报选聘工作领导小组同意后可适当降低比例）。资格审查贯穿公选工作全过程，应聘人员报考中提供虚假材料的；伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的；在报考、应聘、考试、考察、公示等各环节存在作弊行为及一切非组织活动的；一经查实，即取消参加选聘资格，并将有关情况予以公告并通报所在单位。

 

（四）考试

 

考试分为笔试和面试两种方式。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的80%。

 

1.笔试

 

经资格审查合格人员凭本人居民身份证和《准考证》参加笔试。笔试时间及笔试地点见《准考证》。

 

测试主要是教育基本理论、教育政策法规、现代学校管理等内容、知识积累和能力水平等。笔试以闭卷方式进行，满分为100分。从高分到低分，前5名入围面试(入围末位成绩并列的同时参加)。笔试分占总成绩20%。

 

2.面试

 

面试分竞职演讲和答辩两部分，分别占30分和70分，面试分占总成绩80%，主要测试应聘者个人的举止仪表、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力、岗位素养等。面试采取抽签的方式确定面试顺序，面试时间为20分钟。面试成绩由评委对面试人选的面试表现情况和综合素质进行评分。面试时间、地点另行通知。

 

3.体检

 

依据选聘岗位及选聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检人员的体检结果应符合履行校长岗位要求的身体条件。

 

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。

 

4.考察、公示和聘用

 

体检合格者列为组织考察人选。公选工作领导小组组织深入考察对象所在单位进行考察，广泛听取各方面意见，全面客观地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等综合素质，并对考察对象各方面情况进行综合分析，对考察对象是否胜任公选职位作出评价并提出任用建议意见。

 

根据组织考察情况，由考察领导小组确定1名正式人选，报经区委组织部批准后，予以公示。经7个工作日公示无异议的，按照干部管理权限办理试用期任职手续，试用一年经考核合格后，按照《中小学校领导人员管理暂行办法》《四川省关于深化中小学校人事制度改革的实施意见》《四川省中小学校长聘任管理办法(试行)》的有关规定办理聘任等相关手续。

 

区外报考的在职人员应在报名时提供所在单位及县（区）级教育主管部门同意报考的书面材料(盖章);列为试聘对象的应在拟聘公示结束后60日内按选聘单位要求配合办理跨县（区）调动手续，超过规定时限的取消选聘资格。

 

5.工作纪律

 

选聘工作严格按照公开选聘仁和区思源实验学校校长实施方案执行，做到客观公正、公平、公开，自觉接受相关部门及社会监督，对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，从严追究相关人员责任。

 

六、其他事项

 

本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释；公告未尽事宜另行补充通知。

 

报名咨询电话：0812—2901035  0812-3895010

 

局纪委监督电话： 0812-3895009

 

 

 

攀枝花市仁和区教育体育局

 

2018年3月15日