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2018年雅安市水务投资有限责任公司第二期公开招聘人员和公开引进人才5人的公告

2018-08-09来源:本站采编

雅安市水务投资有限责任公司是雅安市水务行业重点国有独资企业,现因业务发展需要,根据有关规定,决定公开招聘工作人员5名,公开引进中层管理人才2名,特公告如下。

一、  公开招聘人员

(一)招聘职位及名额

雅安市水务投资有限责任公司党建工作人员2名,综合部工作人员1名,财务部工作人员1名,工程建设经营部工作人员1名。

(二)招聘的范围

面向四川省招聘符合报名条件的人员。

(三)报名条件

1.基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录。

(2)身体健康、性格乐观,心理素质好,团队意识强。

2.资格要求

岗位

名额

学历

专业

年龄

备   注

薪酬待遇

党建工作人员

2

全日制大学本科及以上学历

不限

≤35周岁

  条件:①中共党员,具有办公室工作经验2年及以上,热爱党、热爱祖国,遵纪守法,没有受到过任何行政和刑事处分,有良好的团队精神。

   ②具有丰富的公文、材料写作经验,能独立起草工作计划、报告、方案等文件和综合性材料,

 熟悉党建工作的基本理论、法规和主要政策。 ③提供工作期间体现个人写作水平的材料1篇。

   加分:具有行政机关、事业单位或国有企业中层管理工作经验满1年的加5分,加分不超过10分。

按公司薪酬标准执行

综合部工作人员

1

全日制大学本科及以上学历

计算机类、通信相关专业

≤35周岁

条件:①有3年及以上的综合网络管理工作经验,具有较强的计算机系统维护、网站建设能力,熟悉网络架构以及数据库配置,会交换机及路由器的配置。

   ②具备良好职业道德与工作态度、较强的学习能力、问题分析能力和沟通能力。

工程建设经营部工作人员

1

全日制大学专科及以上学历

不限

≤35周岁

条件:①从事工程建设管理工作不少于5年,具有建造师职业资格证书或监理工程师资格证书,熟练运用办公和绘图软件。

   ②能独立承担工程管理和运营工作,具有良好的沟通、表达能力,较强的团队协作精神,能创造性地开展工作。

财务部工作人员

1

全日制大学本科及以上学历

会计学、审计学、财务管理相关专业

≤35周岁

条件:①遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业品德,没有受到过任何行政和刑事处分,无违法、违纪等不良纪录。

   ②从事财务工作5年及以上,熟练运用财务软件,熟悉国家相关法规,熟悉财务和税收制度,能够全面掌控整套财务流程。

   ③有国家相关职业资格证书的加分,ACCA、CIA、CPA、高级会计师的加10分;会计师、税务师、经济师、审计师的加5分;初级会计师、初级经济师、初级审计师、会计资格证书的加2分。

加分:ACCA、CIA、CPA、高级会计师的加10分;会计师、税务师、经济师、审计师的加5分;初级会计师、初级经济师、初级审计师、会计资格证书的加2分。

(四)招聘程序:

1.报名、资格审查

 ①起止时间:2018年8月9日至8月16日。

 ②报名方法:将填写好的《报名登记表》,本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限、加分材料等证明材料扫描件,发送至邮箱309735254@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

 ③资格审查工作贯穿于公招全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知(在雅安市劳务公司网站公布)。

④本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知,请保持联系方式的畅通。咨询电话0835-5182027。

  2.笔试

  组织进行笔试测试科目为综合知识(含专业知识),笔试按百分制评分,笔试成绩占总成绩的30%,笔试+加分成绩决定进入面试人选,笔试时间和地点另行通知,笔试+加分成绩在雅安市劳务公司网站公示。

  3.面试

  本次招聘采取结构化面试方式进行,面试成绩占总成绩的70%,若面试出现缺额,由公司决定递补,面试时间和地点另行通知,面试成绩在雅安市劳务公司网站公示。

  4.考察体检

  根据笔试和面试总成绩确定考察对象,全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。考察体检情况在雅安市劳务公司网站公示。

   5.公示录用

(1)经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安市人事考试网和雅安市劳务公司网站公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

(2)公示无异议,办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

   二、公开引进人才

(一)引进职位及名额

雅安市水务投资有限责任公司工程建设经营部副部长2名。

(二)引进的范围

面向雅安市招聘符合报名条件的人员。

(三)报名条件

1.基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录。

(2)身体健康、性格乐观,心理素质好,团队意识强。

2.资格要求

岗位

名额

学历

专业

年龄

备  注

薪酬待遇

工程建设经营部副部长

1

大学本科及以上学历

工业工程相关专业

≤48周岁

条件:①工程师及以上职称,具有一级建造师职业资格证书和注册监理工程师资格证,熟练使用办公和绘图软件。

   ②从事工程建设管理工作不少于5年。

   ③在行政机关、事业单位或国有企业工作2年及以上。

按公司薪酬标准执行

工程建设经营部副部长

1

全日制大学本科及以上学历

水利水电工程相关专业

≤35周岁

条件:①具有二级建造师职业资格证书及以上,熟练运用办公和绘图软件。

   ②从事水利水电工程建设工作不少于5年。

   ③在行政机关、事业单位或国有企业工作3年及以上。

(四)引进程序:

1.报名

①起止时间:2018年8月9日至8月16日。

②报名方法:将填写好的《报名登记表》,本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限、加分材料等证明材料扫描件,发送至邮箱309735254@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

 ③资格审查工作贯穿于公招全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,均可取消其报考录用资格。面试通知书领取时间另行通知。

④本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知,请保持联系方式的畅通。咨询电话0835-5182027。

2.面试

本次引进人才采用结构化面试考核方式进行,报名资格审查合格的考生均可参加面试,若引进人数与报名人数未达到1:2比例的,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察,面试时间另行通知,面试成绩在雅安市劳务公司网站公示。

3.考察体检

根据面试分数确定考察对象,全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。经考察政审合格的人员确定为体检对象。参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。考察体检情况在雅安市劳务公司网站公示。

4.公示录用

(1)经面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安市人事考试网和雅安市劳务公司网站公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

(2)公示无异议,依照有关规定和程序办理引进聘用手续。

三、以下情况不受理报名

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

②受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。

③其他不宜报名的。

四、招聘工作的监督

招聘工作全面接受社会监督,对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。监督电话: 0835-5182089。

附:《雅安市水务投资有限责任公司报名登记表》

 

 

                                       雅安市水务投资有限责任公司

                                        2018年8月9日

 

来源:本站采编

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