一、招聘原则

 

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试方式进行招聘，择优聘用。

 

二、招聘计划及岗位

 

本次面向社会公开招聘劳动保障监察协理员4名，均为劳动保障监察大队用岗。

 

三、招聘条件

 

（一）报名人员应具备以下条件：

 

1、具有南充市户口或居住证，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

 

2、年龄在20-35周岁（1983年8月31日至1998年8月31日期间出生）。

 

3、应聘劳动保障监察协理员岗位必须具备本科及以上学历（含应届毕业生），其中法律专业毕业生、警察院校毕业生、有从事行政执法经历的优先。

 

4、应聘劳动保障监察协理员仅限于男性，身高170CM左右。

 

5、身心健康，具有正常履行所招聘岗位职责的身体条件。

 

（二）有下列情形之一的，不得报考。

 

1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

 

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

 

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

 

4、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

 

5、有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

6、法律法规规定的其他不能报考的情形。

 

四、招聘程序

 

（一）报名

 

报名方式为“邮件确认”。请报名人员在顺庆区人民政府网自行下载《南充市顺庆区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协理员报名表》，按要求填写后于2018年9月3日（星期一）18:00前以电子邮件方式将报名表、本人学历学位证书复印件、身份证复印件、无犯罪记录证明复印件各1份发送至指定电子邮箱：395169221@qq.com确认报名（报名表word文档以及邮件主题均应为“姓名+监察协理员”）。

 

（二）面试

 

1、面试时间：待定，以电话通知为准。

 

2、面试地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局六楼会议室。

 

3、携带资料：《报名表》1份，身份证原件。

 

4、面试内容：

 

面试采用现场答辩的方式进行，内容包括语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。

 

（三）体检

 

体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。依据考生面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理，原则上不复检。体检不合格者，取消资格。因体检不合格或自放弃体检出现的空额，不予递补。

 

（四）聘用

 

体检合格者，持身份证、毕业证等与报考岗位相关资料到区劳动保障监察大队审核确认，通过审核确认人员，予以聘用；审核确认中如发现报考者不符合报考条件的，取消聘用资格。

 

五、用工性质

 

用工性质为合同制，经考核合格后签订劳动合同。

 

六、工资待遇

 

试用期工资每月2000元；试用期结束经考核合格后每月工资2300元，“五险”单位缴纳部分由单位缴纳，“五险”个人缴纳部分在个人工资中扣除，由单位代缴。其它工资福利待遇按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

 

七、本招聘公告由南充市顺庆区人力资源和社会保障局负责解释。

 

联系人：何超

 

咨询电话：2235220

 

附件：《南充市顺庆区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协理员报名表》

 

 南充市顺庆区人力资源和社会保障局

 

2018年8月31日