一、引进单位及名额 

 　　具体引才单位及名额详见《广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表（市属事业单位）》（附件1—1），《广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表（市级园区）》（附件1—2）。 

 　　二、引进范围及条件 

 　　（一）引进范围 

 　　2019年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。 

 　　（二）报考条件 

 　　1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 

 　　2．全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，其中硕士在30岁以下（即1988年10月30日以后出生），博士在35岁以下（即1983年10月30日以后出生），有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。 

 　　3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 

 　　4．符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 

 　　5．符合岗位确定的具体条件（详见附表）。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。 

 　　6．符合岗位要求的其他资格和条件。 

 　　（三）有下列情况之一者，不得报考： 

 　　1．曾受过各类刑事处罚的。 

 　　2．曾被开除公职的。 

 　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的。 

 　　4．尚未解除党纪、政纪处分的。 

 　　5．有违反相关规定不适宜报考事业单位的。 

 　　三、引进方式 

 　　采取双向选择、直接考核方式。 

 　　四、政策待遇 

 　　（一）引进人才全部占用事业单位编制。 

 　　（二）引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，发放住房和搬迁安置补助（非“双一流”全日制硕士研究生为5万元，“双一流”全日制硕士研究生为8万元，全日制博士研究生为15万元）。考核不合格的，取消聘用资格。 

 　　（三）引进人才到岗后，硕士人才两年内由用人单位负责提供住宿，博士人才五年内由用人单位负责提供住宿。 

 　　五、引进程序 

 　　（一）网上报名 

 　　公告发布之日起即可报名，截止时间为2018年11月30日。每位报名者根据《广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表（市属事业单位）》（附件1—1）、《广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表（市级园区）》（附件1—2），选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件1—3），可登录“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn/index.html、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang—an.gov.cn/garsj/下载表格，并将填写好的报名登记表（2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表）以word文档形式发送至报名指定的邮箱。市属事业单位报名登记表发送至garcb@126.com，广安经开区报名登记表发送至277369565@qq.com，枣山园区报名登记表发送至497946247@qq.com，协兴园区报名登记表发送至850736865@qq.com，华蓥山景区报名登记表发送至348526406@qq.com。 

 　　（二）资格审查。报名结束后，由市人才办、广安经开区、枣山园区、协兴园区、华蓥山景区会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件一式2份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)，应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、学位证明。 

 　　（三）面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力，面试时间初步定于2018年12月中下旬，具体面试时间及地点以电话通知或“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。 

 　　（四）人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的全日制普通高校硕士、博士研究生及双一流高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检考察合格的报市人才工作领导小组审批同意后，办理相关手续。体检考察不合格的，由广安市人才办根据面试情况择优确定人选递补。 

 　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。 

 　　六、联系方式 

 　　市属事业单位：市委组织部（人才办）0826—2331719，市人力资源和社会保障局0826—2665587，邮箱garcb@126.com。 

 　　广安经开区0826—2296163，邮箱277369565@qq.com。 

 　　枣山园区0826—2672021，邮箱497946247@qq.com。 

 　　协兴园区0826—2506553、0826—2990958，邮箱850736865@qq.com。 

 　　华蓥山景区0826－2757088，邮箱348526406@qq.com。 

 　　本公告未尽事宜由广安市人才办负责解释，如有其他变动，请以电话通知或“小平故里先锋”网、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。 

 

 　　附件1-1：广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺人才职位一览表（市属事业单位）.xls 

　　附件1-2：广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺人才职位一览表（市级园区）.xls 

　　附件1-3：广安市2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺人才报名登记表.doc 

 

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广安市人才工作领导小组办公室 

     2018年10月25日