根据四川省卫生和计划生育委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局、四川省深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发《四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见》的通知(川卫办发〔2014〕121号)和四川省卫生和计划生育委员会《关于做好四川省全科医生特设岗位计划第四批试点工作的通知》(川卫办发〔2018〕18号)文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，我县拟面向社会公开考核招聘11名特设岗位全科医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
全科医生特设岗位为非常设岗位，设置在通江县人民医院，招聘的11名特设岗位全科医生聘期为4年，派驻到急需全科医生且有空缺编制的乡镇卫生院工作。详见(2018年通江县公开考核招聘特设岗位全科医生岗位和条件要求一览表)。
二、招聘范围和报考条件
(一)招聘范围：面向全国招聘。
(二)报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、身体健康，能正常履行岗位职责；
3、大专及以上医学类专业学历；
4、男年龄在18周岁及以上，45周岁及以下；女年龄在18周岁及以上，40周岁及以下(岗位条件所要求的年龄计算截止日期为报名的首日)。
5、除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
（1）具有执业（助理）医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员；
（2）具有执业（助理）医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员；
（3）具有执业（助理）医师资格，从事临床医疗工作2年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
6.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（3）在党纪处分影响期内、尚未解除政纪处分的；
（4）有违反其他规定不适宜报考事业单位的；
（5）四川省内县级以下(不含县级)公立医疗卫生机构在编在岗人员。
三、报名及资格审查
(一)报名组织方式
本次招聘实行现场报名，由县卫生和计划生育局统一组织实施。
(二)报名时间及地点
2018年12月25日-2018年12月26日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)到县卫生和计划生育局人事股(通江县高明新区石牛嘴红峰大厦11楼)现场报名。
(三)报名时需要提交的资料
1、《2018年通江县考核招聘特设岗位全科医生报名资格审查表》1份（见附件），近期正面免冠1寸白底彩色照片3张；
2、有效居民身份证、学历证、执业(助理)医师资格证、医师执业证书的原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份；
3、学历以学信网上查询结果为准，凡学信网上不能查询到信息的，必须提供学校加盖密封章的学籍档案；
4、工作单位提供临床医疗工作经历的工作年限证明1份。
(四)报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1.报考者报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招聘条件和规定的报考程序报名。
2.报考者提供的个人信息材料必须真实完整，若隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改，资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。
(五)资格审查
报名资格审查采取现场审核的方式,在县纪委监委监督下，由县卫生和计划生育局和县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查结果及《 面试通知书》的发放将在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）公告。
四、面试
资格审查合格人员全部进入面试，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。
（一）面试以结构化面试方式进行，成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留至小数点后两位数。
（二）面试时间地点：具体面试时间及地点以《面试通知书》为准。
（三）面试方式：由评委现场进行评分，考生的面试成绩当场公布由考生本人签字确认，并在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）公布。
（四）面试人员凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试，并根据《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定收取面试考务费80元/人。
（五）所有面试者面试成绩低于60分的不予聘用。
五、体检
按照面试成绩从高分到低分(面试成绩必须达到60分及以上)依次等额确定体检对象。若最后一名出现成绩相同者,则以学历高者优先；若学历仍相同，则以具有执业医师资格者优先；若前两者均相同，则采取加试的办法确定体检对象（加试方式由用人单位和县卫生和计划生育局组织实施，具体事宜在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布）。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）公布。
体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内，持本人《面试通知书》、有效《二代居民身份证》到县卫生和计划生育局人事股书面提出复检申请。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况或体检缺席的考生，均不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照面试成绩从高分到低分(面试成绩必须达到60分及以上)依次等额确定递补体检对象，递补只进行一次。若最后一名成绩相同者,则以学历高者优先；若学历还相同，则以具有执业医师资格者优先；若前两者均相同，则采取加试的办法确定体检对象（加试方式由用人单位和县卫计局组织实施，具体事宜在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布）。
六、政审
县招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在面试成绩60分以上的考生中通过体检合格后依次等额递补。
七、公示
政审合格者确定为拟聘用人员，在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）公示7天,公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此出现的空额不递补。
八、聘用及待遇
(一)人员聘用
经公示无异议的拟聘人员在签订聘用合同时按照面试成绩从高分到低分排名的先后顺序由考生自主选择岗位。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不递补。
公开考核招聘的人员按规定实行服务期。与设岗单位签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年，服务期内不得调整派驻单位。聘用特岗期间，派驻到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。聘用期满后，经县委编办、县人社局、县财政局、县卫计局综合考核合格的，统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，聘用常设岗位。对业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到有空缺编制的县级公立医疗机构。服务期内严重违规违纪或期满考核不合格的，取消聘用资格。
(二)薪酬待遇
聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和地方财政共同承担。中央财政暂按年人均3万元补助，省财政暂按年人均3万元补助。补助经费主要用于特岗全科医生的工资和社会保险支出，如支出水平高于中央、省财政补助标准的，高出部分及培训等费用由县财政负担。设岗县人民医院负责为特岗全科医生发放工资和办理社会保险等。
派驻乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件，并据情发放生活补贴。
(三)职称晋升
特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。
经过规范化培养的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。
服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的特设岗位全科医生，不享受上述优惠政策。
九、纪律与监督
(一)考核招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)考核招聘工作实行回避制度。从事此次考核招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响考核招聘工作公正的，必须一律实行回避。
(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对相关工作人员视情依纪依法严肃查处。
(四)本公告由通江县卫生和计划生育局负责解释。
十、特别提示
（一）招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/）公布。报考者应随时浏览指定网站，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求，防止错过招聘活动相关环节时间，给考生带来不便或造成损失。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本次考试招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请报考者妥善保管好自己的身份证、报考信息表等重要证件及资料，招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。
咨询电话： 通江县卫计局人事股0827—7221747
通江县人社局事管股0827—7224001
附件1：《2018年通江县公开考核招聘特设岗位全科医生岗位和条件要求一览表》
附件2：《2018年通江县考核招聘特设岗位全科医生报名资格审查表》
通江县卫生和计划生育局
通江县人力资源和社会保障局
2018年12月14日
