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2019年四川农业大学事业编制教师招聘121人公告

2019-03-05来源:本站采编

具有113年办学历史的四川农业大学(简介见附件1),是国家“211工程”重点建设高校和国家双一流建设高校,在雅安校区设有12个学院和1个研究所,在成都校区设有10个学院、15个研究所(中心、省部共建国家重点实验室(筹)),在都江堰校区设有4个学院。为了适应双一流建设的迫切需要,加快推进人才强校战略,全面提升人才培养质量和科学研究水平,现公开招聘事业编制教师,有关事项公告如下:
 
一、招聘对象和范围
 
(一)政治思想素质高,具有较强的创新意识和敬业精神,以及较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。
 
(二)年龄35岁以下,2019年7月31日前获研究生学历和博士学位,并符合本公告相关岗位条件要求的人员(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。
 
(三)国外获得博士学位或国家双一流建设高校毕业者、具有相应工作经历者、具有留学经历者(有具体年限规定的岗位按其规定),同等条件下优先。
 
(四)年龄40岁以下、具有副高级专业技术职务,或年龄45岁以下、具有正高级专业技术职务,并符合本公告相关岗位条件要求的人员。其中具有博士学位、国家双一流建设高校聘任高级专业技术职务者,同等条件下优先。
 
二、招聘岗位及具体条件
 
事业编制教师招聘岗位121名,具体岗位信息见附件2。
 
三、报名方式
 
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp,按提示进行注册,选择符合的岗位如实、准确填写应聘表(每人限报一个岗位)。
 
报名时间:2019年3月2日8:00至4月15日24:00。
 
四、考核面试
 
(一)资格审查和初评。由学校人事处、校纪委及用人单位共同负责,对应聘者申请材料进行资格审查,每个招聘名额择优初评人选不超过5人,报分管校领导确认后进入面试环节。
 
(二)用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式,对初评人选进行考核面试,每个招聘名额择优推荐出2人(1名推荐人选和1名后备人选)参加学校面试。
 
(三)学校面试考核。学校组建面试小组,对用人单位的推荐人选和后备人选进行面试考核,通过人员经校务会审定后确定为拟录人选和有效后备人选。
 
用人单位及学校面试,拟定在2019年4月下旬进行,具体时间、地点及方式另行通知。
 
五、有关说明
 
(一)具体岗位基本条件所要求的学术论文,是指近5年(2014年1月)以来申请者作为第一作者发表的本学科学术论文,通讯作者或者责任作者不作为基本资格条件,但可作为学术背景支撑材料。
 
(二)除明确规定的学术论文收录类型之外,收录论文是指SCI、EI、ISTP、SSCI、AHCI、CSSCI、CSCD收录。
 
(三)确因工作需要,经校务会研究决定,有效后备人选可增列为拟录人选,或调配到学校管理与服务岗位。
 
(四)经公示无异议、体检和综合考察合格的拟录人选,入职后特聘为讲师一级岗(来校工作满2年后,特聘为副教授),可担任硕士生导师,并按学校学科建设双支计划申请相应层次科研经费,晋升专业技术职务或岗位。提供过渡性住房或按月发放住房补助。
 
(五)对于教学或科研能力突出、潜质优异的拟录人选(原则上应是国外获得博士学位或留学经历3年及以上,且学术水平高于该学科我校年轻教师),由校务会一事一议专题研究可作为人才引进,根据引进层次特聘为教授、副教授相应岗位等级,并提供相应的安家费和科研启动费。
 
(六)联系方式:范老师(0835-2882226)、徐老师(028-86293061)。
 
 
1. 四川农业大学简介
 
2.事业编制教师招聘计划一览表

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人事处
 
2019年3月1日
来源:本站采编

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