广安金土地开发投资（集团）有限公司（以下简称金土地集团）是市委、市政府于2016年11月批准成立的市属一级国有独资公司，下辖7个全资子公司、2个控股公司。公司经营范围为从事全市农村土地整理、综合利用；实施全市城乡建设用地增减挂钩试点、工矿废弃地复垦利用试点项目及成果应用；实施国有土地一、二级整理及联动开发和基础设施建设；开展土地和房产评估、工程勘察设计、测绘服务；从事产权交易、招标采购代理服务和资产经营及其他投资经营；负责广安城区路灯维护及合同能源管理。
现面向社会发布《广安金土地开发（集团）投资有限公司2019年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告》如下（本公告同时在“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn/、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn/发布）：
一、招聘职位及职数
详见附件10—1。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、职位资格条件
（一）职位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在被立案调查的；
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：截止2019年5月31日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料电子文档发送至公司指定报名邮箱（253909105@qq.com），电子文档标题：应聘者姓名-应聘岗位。报名材料包括：
（1）应聘人员登记表（详见附件10—2）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历、学位扫描件。
（以上资料投递后，恕不退回，金土地集团承诺对个人信息严格保密。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查
由金土地集团人力资源部组织对报名人员进行资格审查，报名人数与职位录用名额之比原则不得低于3：1，个别专业性较强岗位根据报名情况可适度放宽。
（三）考试方式
本次招聘采取面试的方式。按职位要求进行对应的面试，满分100分。面试具体时间和地点另行通知。面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据应聘人员与岗位匹配度，金土地集团党委研究后决定是否进入体检与考察环节。
（四）体检与考察
根据金土地集团党委研究决定人选，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补一次。
（五）公示
根据面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在广安市人民政府、广安市人力资源和社会保障局及金土地集团网站公示5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，报领导小组同意后，与应聘对象办理《劳动用工合同》手续，试用期1个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，薪酬按金土地集团有关规定执行，试用期间按工资的80%执行。
五、监督
本次招聘工作由金土地集团纪委、监事会进行全程监督。招聘咨询方式
联系人：凌先生0826-2130966，18728625002
附件10-1：广安金土地开发（集团）投资有限公司2019年“小平故里英才计划”常年引进急需紧缺人才职位一览表.xls
附件10-2：广安金土地开发投资（集团）有限公司应聘人员登记表.doc
广安金土地开发（集团）投资有限公司
2019年3月11日
