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2019年广安岳池发展建设集团有限公司第四次公开招聘公告

2019-06-12来源:本站采编

岳池发展建设集团有限公司(以下简称发建集团)组建于2015年9月,是县属国有企业,注册资本6.7亿元。主要从事政府投资项目的工程建设;国有土地整理开发;城市基础设施、公共设施、交通工程投资建设等工作。
 
因公司业务发展需要,决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘计划
 
面向社会公开招录资料员1名。
 
二、报考条件
 
   (一)大学专科及以上学历,建筑工程、建筑工程施工与管理等土木类相关专业。
 
   (二)具有二级建造师(公路专业优先)及以上执业资格证书。
 
   (三)五年以上建筑业资料管理经验,能熟练运用CAD等制图软件。
 
   (四)年龄35周岁以下(1984年6月1日后出生)。
 
   (五)凡有下列情形之一者,不得报考:
 
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
 
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
 
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
 
4.曾被开除公职、被辞退的。
 
5.违反有关规定不适宜报考的。
 
三、招聘程序
 
(一)报名。采取现场报名的方式。报名人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书/职称证书原件,提交上述材料的复印件各一份,1寸免冠近照1张,本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等),和报考要求的其他条件的相关证明,并填写《报名登记表》(详见附件)。报名时间:即日起至6月13日。报名地点:天羿金融中心18楼发建集团人力资源部。联系人:田女士,联系电话0826-5890208。
 
(二)资格审查。由发建集团人力资源部及审计监督部对报名人员进行资格初审,招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审。资格审查贯彻本次招聘工作全过程,报考者提供的报名材料必须真实有效,在招聘任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的,均取消其招录资格。
 
    (三)面试。根据资格审查结果,审查合格人员方可进入面试。面试主要考察专业技能、沟通协调能力、应变能力等综合素质。面试成绩高于75分有效,根据面试成绩确定拟录用人员名单。
 
(四)录取及体检。根据考试成绩,从高分到低分录取,按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格的,取消聘用资格,由此出现的缺额,由发建集团研究决定是否递补。
 
(五)办理聘用手续。体检合格的人员,在岳池县人民政府网进行公示,公示期满无异议者,办理入职手续。试用期长短按相关规定执行,特别优秀的可以不安排试用期或提前结束试用期,试用期薪酬按发建集团有关规定执行,试用期难以胜任者,不予录用。
 
四、组织实施
 
招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下,由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
 
四、组织实施
 
招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下,由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
 
五、纪律与监督
 
发建集团纪委对招聘工作全过程进行监督,同时欢迎社会各界予以监督。监督电话:18181833236。
 
六、其他
 
(一)考试时间和地点另行通知,考试人员需携带本人第二代身份证参加考试。
 
(二)招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。
 
(三)应聘人员应对自己提供的材料真实性负责,如发现任何虚假行为,一经查实,无条件取消报考和聘用资格。
 
(四)本次招聘岗位所要求具备的资质和等级证书,需在入职后一个月内转入我公司,否则我公司有权不予录用。
 
(五)本次招聘工作不收取报考费用。
 
 
 
 附件:岳池发展建设集团有限公司应聘人员报名登记表
 
 
 
                                            岳池发展建设集团有限公司
 
                                                 2019年6月10日

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