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2020年四川德阳旌阳区考核招聘教师7人公告

2020-06-30来源:本站采编

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定,旌阳区面向社会公开考核招聘编制内教师7名,现将有关事宜公告如下。

一、公开招聘的原则和方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的范围及对象

(一)2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

(二)国内外各院校应往届硕士研究生,且本科为普通全日制毕业生。

(三)国内外各院校应往届美术、体育专业毕业生。(派往乡镇义务教育学校任教)

(四)年龄在30周岁以下(1989年6月 29日之后出生)。

具体招聘岗位及专业条件详见岗位表。(附件1)

三、招聘条件

应聘者符合本公告及岗位表每项条件,证件材料、电子信息均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外,对从业资格、专技资格等层级条件,考生为同类该层级及以上的均符合该条件,岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

(一)共同条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体健康,符合相关规定。

5.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时,考生要以同一学习经历满足下列要求。

(1)学历受国家教育部《学信网》认证(www.chsi.com.cn),毕业同时取得相应学位。

(2)学历专业或方向、专项,符合具体岗位要求。

6.最迟2020年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应层次教师资格证书。

按照人社部等七部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,此次公开招聘2020年应届高校毕业生,可不提供教师资格证书,若被聘用,在试用期满未取得教师资格证书的,依法解除聘用合同。

(二)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚;

2.曾触犯刑律被免予刑事处罚;

3.曾受劳动教养;

4.曾被开除党籍或团籍;

5.曾被开除公职;

6.高等教育期间曾被开除学籍;

7.尚未解除党纪或政纪处分;

8.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

9.提供虚假证件或信息的人员;

10.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的;

11.尚在德阳事业公招禁考期内;

12.应当回避,见本文第六部分实行回避第一段。

四、招聘程序

(一)报名。

本次公开考核招聘采用先网络报名,后现场审查资料的报名方式。

1.网络报名:自公告发布之日起,开始接受网络报名,截止2020年7月10日18:00。报名只需将《报名登记表》(附件2,必须为Word文档)上传至QQ邮箱948013225@qq.com,其余报名材料原件和复印件均在现场审核时查验。报考人员应按照公告的岗位要求及条件报名,所学专业应与报考岗位一致,每个报考人员限报一个职位。

2.报名联系人:黄老师0838-2537138

叶老师0838-2378701

(二)资格审查

1.资格初审

旌阳区教育局对应聘人员资格进行初审。若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过5:1的,采取笔试或综合评估等方式,择优确定进入现场审核的人选。

应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。

2.现场资格审核

通过网络报名成功的考生携带全部报名材料的原件和复印件于2020年7月14日上午8:30--12:00,在德阳市旌阳区教育局(屏山街351号)进行现场审核。

3.现场审核时需提供以下资料:

(1)《报名登记表》1份(附件2)。

(2)有效身份证原件和复印件各1份。

(3)普通话二级乙等及以上证书原件及复印件各1份。

(4)岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份。应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的,提供学历、专业证明(或学校证明)、教师资格证考试合格证书(笔试面试成绩合格后上中小学教师考试网NTCE下载打印)原件及复印件各1份。

(5)已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4)1份。

(6)事业单位正式在编人员报考时需提供现所在工作单位证明原件(证明内容包括三项:现在岗位和工作时间,从事专业,是否同意报考)。

(三)面试

面试采取无学生上课的方式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。其中:心理健康教育的考生需增加现场答辩环节,美术、体育考生需增加现场技能测试。面试总分100分,低于60分的不予聘用。

面试时间和地点:暂定为2020年7月19日8:30在旌阳区教师交流和教育人才服务中心进行(屏山街351号)。

(四)预聘用,签订就业协议书

根据招聘计划,招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘单位根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况,与应聘者择优订立就业协议书。如违约,将按双方约定承担相应的违约金。

(五)体检

旌阳区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》。

(六)聘前公示

体检后,区人社局对体检合格人员进行聘前公示,由主管部门考察合格,区人社局资格条件终审全部合格者,办理其聘用确认,否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上公布。

(七)考察

公示后,招聘单位的主管部门组织对进入考察人员进行考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

(八)资格终审与办理聘用手续。

进入资格终审人员毕业后,招聘单位与主管部门向区人社局申报,并将考察合格人员证件材料汇总,交区人社局终审。

经上述程序合格的,由区人社局办理其聘用确认,随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书,按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

五、其它事项

(一)若本次招聘部分岗位实际招聘数未达到招聘计划数的,经研究同意,在招聘工作完成后,可按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨学校统筹调剂。

(二)若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的,产生缺额时若有人可补则按考核排名办法依次等额递补。

(三)有弄虚作假行为的,不符合录用条件的,未按时报到的,不服从组织调配的,均取消录用资格。

六、工作纪律和要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)严肃考风考纪

督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。

本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。

旌阳区教育局联系电话:0838-2537075 0838-2378701

重要提示:疫情特殊时期,在现场审核、面试等环节中,考生必须自戴口罩,出示健康码,并主动接受门卫体温检测,异常者不能参加此次招聘!

附件1:《德阳市旌阳区公开考核招聘教师岗位表》

附件2:《报名登记表》

附件3:《旌阳区公开考核招聘教师已就业保证书》

附件4:《旌阳区公开考核招聘教师未就业保证书》

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来源:本站采编

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