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2020年达州房地集团有限公司人才招聘8名公告

2020-07-30来源:本站采编

为加快企业改革发展,优化人才队伍结构,达州房地集团有限公司决定招聘一批专业型人才。现就有关事项公告如下。
 
一、招聘计划
 
计划招聘专业型人才8名(岗位信息详见附件2)。
 
二、招聘对象
 
全日制大学本科及以上学历并取得相应学位人员,符合条件的应届、往届毕业生均可报考;具有中级及以上专业技术职称的人才,学历可放宽至大专(岗位资格条件详见附件2)。
 
三、基本条件
 
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
(二)符合招聘岗位要求的其他条件。
 
(三)有下列情况之一者不得报名:
 
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
 
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
 
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
 
4.曾被开除公职、被辞退的;
 
5.违反有关规定不适宜报考的。
 
四、招聘程序
 
(一)网上报名(7月29日—8月7日)
 
本次报考全部采取网络报名方式,不设现场报名。
 
(1)报名时间:从本公告发布之日起即可报名,截止时间为2020年8月7日18:00。
 
(2)报名方式:登陆达州市国资委网站或达州人事考试网,下载填写《达州房地集团有限公司人才招聘报名登记表》,将填好的《达州房地集团有限公司人才招聘报名登记表》、扫描后的相关材料(含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料,应届毕业生须提供院校出具的有关学历、专业证明等材料,海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)发送至邮箱:dzfdjt@126.com。
 
(二)资格审查(8月8日—8月11日)
 
资格审查贯穿引才活动全过程。报考人员提供的信息和资料必须真实有效,任何环节发现提供虚假材料或与报考岗位要求资格条件不符的,一律取消招聘资格。
 
(三)笔试(8月14日)
 
笔试开考比例为1:3,如低于此比例,取消相应岗位招聘计划,报考该岗位人员可报考其他岗位。笔试时间为8月12日,笔试内容为《申论》。笔试成绩占总成绩的60%。
 
(四)公布笔试成绩及面试人员(8月18日)
 
根据笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人员。如低于此比例,笔试人员全部进入面试,笔试成绩出现并列的,一并进入面试。笔试成绩及面试人员名单于8月18日前在达州市国资委网站、达州人事考试网公布。
 
(五)面试(8月21日)
 
面试方式为结构化面试。未按时参加面试的,视为自动放弃,按笔试成绩依次等额递补。面试成绩占总成绩的40%。
 
(六)体检及组织考察(8月22日)
 
根据笔试和面试总成绩,等额确定体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,如面试成绩也相同,则另行加试。为保证人才招聘质量,总成绩低于70分的不予招聘。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予招聘。体检费用由我司承担。
 
组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容为思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理素质、诚实守信情况。对考察中发现有不符合报考岗位要求的,不予招聘。
 
体检、考察出现不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。
 
(七)聘用公示(8月25日—8月31日)
 
体检合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单于8月25日公布,公示期为5个工作日。公示期满,对未发现影响招聘问题的,办理聘用手续或签订就业协议等。
 
五、工资待遇和管理
 
(一)招聘的研究生、本科生分别享受中层干部副职、部门班组长工资待遇,公司为招聘人才缴纳五险一金。
 
(二)招聘人才享受安家补助和岗位激励奖。研究生5年发放3万元安家补助、1200元/年岗位激励奖,本科生5年发放2万元安家补助、800元/年岗位激励奖。
 
(三)招聘人才作为公司储备干部进行培养,研究生、本科生分别安排在中层干部副职、部门班组长岗位顶岗锻炼2年,工作满2年(含试用期),表现优秀的,提拔为部门副经理、班组长职务。符合任职资格条件的,直接聘用为部门副经理、班组长职务。
 
(四)公司资助招聘人才在服务期限内申请相关专业技术职称、参加培训、进修或在职教育。
 
(五)招聘人才服务期限最低为5年,试用期为3个月。试用期满,考核不合格的取消聘用资格,考核合格的签订正式聘用合同。
 
六、监督检查
 
坚持公开公平公正招考,主动邀请上级组织人事和纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者按有关规定给予处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
 
七、信息发布和咨询监督
 
  本次人才招聘的各类信息均在达州市国资委网站(gzw.dazhou.gov.cn)、达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)发布。
 
  (一)政策咨询:0818-2122317;
 
  (二)监督举报:0818-5337506,0818-2695623;
 
  上述咨询和监督举报电话于7月29日—8月31日正常办公时间使用。
 
本《公告》由达州房地集团有限公司负责解释。
 
     附件: 1.达州房地集团有限公司简介
 
2.人才招聘岗位表
 
3.人才招聘报名登记表
 
 附件下载:点击查看
 
                         达州房地集团有限公司
 
                            2020年7月29日
 
信息来源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5876.html
 
来源:本站采编

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