计划引进231名医学类高层次人才，其中：高职院校18名，市级医疗机构88名，县级医疗机构125名（详见2020年“达州英才计划·医学院校专场”职位需求表）。

 

二、引进对象

 

全日制硕士研究生及以上学历学位人才（含2021年8月31日前毕业的应届毕业生）或副高及以上专业技术职称的人才。2017年以来录取的非全日制硕士研究生（含2021年8月31日前毕业的应届毕业生）及以上学历学位人才。

 

三、报名方式

 

报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

 

1.现场报名。11月5日15:00—17：00，西南医科大学；11月6日10：00—12：00，四川大学华西医学院；11月9日14：00—17：00，成都中医药大学。报名人员请当场提供《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名表》、本人身份证、《教育部学籍在线验证报告》或院校出具的有关学历、专业证明等材料。

 

2.网络报名。报名时间：2020年10月12日9:00至11月21日18:00。报名网站：达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家报名网 （http://bm.e21cn.com）。

 

资格复审、面谈考核、体检考察、公示聘用等工作按《中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局2020年“达州英才计划”知名高校引才公告》的规定组织实施，请报考人员密切关注达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）发布的相关公告。

 

四、待遇保障

 

（一）引进人才享受激励政策：

 

1.具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；

 

2.具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓；

 

3.具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围；

 

4.具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围。

 

（二）引进人才按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见（试行）》等执行。

 

（三）引进人才在我市事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。

 

（四）服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘；符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。

 

欢迎符合条件的人员现场资咨询和报名。

 

 

附件：1.2020年“达州英才计划·医学院校专场”职位需求表（点击下载）

 

        2.2020年“达州英才计划”知名高校引才报名表（点击下载）

 

 

 

 

 

 

达州市人力资源和社会保障局

 

2020年11月9日


来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6081.html