2021-12-20来源：本站采编
江苏格立特电子股份有限公司（国家级高新技术企业）成立于2012年3月，由留美博士、前Intel高级工程师谢卫国先生归国创建，公司主营集成电路芯片的研发设计、生产、封装、测试及销售。公司于2013年通过IS09 001和ISO14001体系认证。为实现多线并举、共同发展企业策略，江苏格立特随后与马鞍山政府投资平台联合创办安徽吉来特电子有限公司、速来马（合肥）半导体有限公司，武汉格立特电子有限公司等，迄今为止，公司已阶段性实现以韩国主导芯片设计和研发、中国内陆（泗洪、马鞍山）芯片封装测试、香港（韩国）并举销售全产业链闭环运营模式。
一、招聘岗位：新产品导入工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1.组织开展新产品新工艺试验，同时出具试验报告，维护现有产品并作改善；
2.能熟练操作ASM838/830设备，进行程序制作并能使用Minitab或JMP进行数据分析；
3.对Sawing和DA工程有一定了解优先考虑；
4.产品管控与提升产品良率，解决相关工艺问题。
岗位要求：
1.本科及以上，微电子、电子信息及相关专业；
2.3年及以上相同或相似的工作经历；
3.对IC封装过程中产品分层、裂纹、产品压伤等异常，具备系统的改善方法及经验；
4.具备8D、CIP报告的编写能力；
5.熟练掌握半导体行业英语的读写能力，并具备一定的口语沟通能力。
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测试科长 年龄:25-40岁 薪资待遇：7000-8000元
{C}· {C}
岗位职责：
1、负责管理测试部门（生产/设备STS8200、MTS737、MS7000T、健鼎SOT等）调度安排；
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；
3、负责测试整体生产出库计划的制定以及监督；
4、负责与其他部门对接沟通日常工作事宜；
5、负责生产异常的调查、分析、处理及上报等工作；
岗位要求：
1、专科及以上学历，机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化等理工科专业；
2、3年以上自动化设备维修、维护经验；
3、能够熟练使用制图软件以及电脑办公软件；
4、具有良好的沟通能力和组织能力，有管理经验者优先。
三、塑封PE 年龄:25-40岁 薪资待遇：7000-8000元
岗位职责：
1.Molding工艺稳定性提升，优化制程及良率的改善；
2. Molding工程批制做及异常处理；
3. SPEC/ SOP/ Control plan/ OCAP/ FMEA…等文件的维护与更新；
4. 新材料评估及Cost saving项目展开。
岗位要求：
1. 熟悉Molding工艺流程；熟悉Molding TOWA设备；
2. 专科以上学历25—35岁，封装工作经验5年以上。
四、前道WB PE 年龄:25-40岁 薪资待遇：7000-8000元
岗位职责：
1.组织开展新产品新工艺试验，同时出具试验报告，维护现有产品并作改善；
2.能熟练操作KS和UTC设备，进行程序制作并能使用Minitab或JMP进行数据分析；
3.产品管控与提升产品良率，解决相关工艺问题。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.WB工程 2年以上相关工作经验；
3.电子类.材料类等相关专业。
五、作业员 薪资待遇：4500-6000
岗位职责：
1、负责生产设备上料。下料，检查生产中的产品，解除简单的设备报警。
岗位要求：
1、18~35岁，初中及以上学历，身体健康；
2、视力良好；
3、能适应12小时两班倒，半月转一次班，无尘车间，空调四季开放；4、能适应穿无尘衣；
六、设备技术员 年龄:18-30岁 薪资待遇：5500-8000元
岗位职责：
1.维修保养半导体前道封装设备，减少机器不良率；
2. 识别和评估设备问题并提出解决方案。
岗位要求：
1、电子相关专业，18-30岁，专科及以上学历，应届毕业生均可报名，能适应两班转。
七.检验员 年龄：20-30岁 薪资待遇：4500-6000元
岗位职责：
1.产品质量把控；
2.日常品质检查项目进行；
3.异常发生时及时处理。
岗位要求：
1.20~30岁，，高中/中专以上学历；
2.有一定的电脑使用基础，会简单的办公软件；
3.善于沟通交流，有一定的协调及处理问题的能力；
4.工作稳定，服从安排。
八、磨划PE工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、熟悉B/G SAW DISCO系列机型，指定设备改善；
2、提升效能新材料评估使用；
3、产线相关工艺文件制作及确认；
4、产线产品品质监督并对异常品处理进度进行跟踪协调处理。
岗位要求：
1、有B/G SAW 设备PE经验5年以上，熟悉B/G SAWDISCO系列机型。
大专及以上学历，有IC封装经验。
九、DB技术员 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、有DB设备维修经验1-3年，设备日常维护与维修。配合生产线，确保产品质量和生产进度，能独立更换和调试产品。
岗位要求：
1、学历：大专以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、相关行业经验，吃苦耐劳，适应倒班。
十、WB技术员 年龄:25-40岁 薪资待遇：5500-8000元
岗位职责：
1、有WB设备维修经验1-3年，设备日常维护与维修。
2、配合生产线，确保产品质量和生产进度，能独立更换和调试产品。
岗位要求：
1、学历：大专以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、相关行业经验，吃苦耐劳，适应倒班。
十一、测试技术员（有经验） 年龄:25-40岁 薪资待遇：5500-8000元
岗位职责：
1、解决日常电气故障和机械故障；
2、对设备进行日常维护及保养；
3、按照安全规定及流程进行操作；
4、上级指定的其他工作。
岗位要求：
1、学历：大专以上学历；
2、至少2年一线机台维修经验；
3、适应两班倒。
十二、CAD制图员 年龄:25-40岁 薪资待遇：4000-6000元
岗位职责：
1、WB打线图、外形尺寸图、打印图的绘制；
2、图纸的会签、发放、回收、销毁、保存等管理工作；
3、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历：大专以上学历；
2、熟练使用AUTOCAD软件；
3、良好的沟通能力；
4、会英语读写者优先录用。
十三、QC操作员 年龄：18-35岁 薪资待遇：4500-6000元
岗位职责:
1、材料检测方法及不良判定；ccs检测方法及不良判定;
2、检测设备操作及简单故障处理;
3、电算系统使用;
4、品质事故发生时处理流程。
岗位要求：
1、学历：中专及以上学历；
2、具有1年以上同等职位的工作经验；
3、有IC封装经验优先。
十四、QS工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、质量管理体系和环境管理体系的运行和维护；
2、客户二方审核和认证机构第三方审核的组织、协调；
3、内审和管理评审的准备和组织；
4、DCC建立和维护；
5、ESD、MSA、有害物质控制、仪器计量的管理和检测；
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、具有3年以上体系运行维护的工作经验；
3、专业知识及技能要求：良好的沟通和组织能力，熟练使用OFFICE办公软件。
十五、TEST工艺工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、质量问题分析、改善；
2、成品率持续提升，流程优化；
3、新材料/新产品的导入验证；
4、工序技术文件/作业规范/检验标准的制定和完善；
5、日常工艺稽核；
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、具有3年以上同行业的工作经验；
3、专业知识及技能要求：熟悉分选机和测试机，掌握质量分析工具，良好的逻辑推理能力和沟通技巧，熟练使用OFFICE办公软件。
十六、后线工艺工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、质量问题分析、改善；
2、成品率持续提升，流程优化；
3、新材料/新产品的导入验证；
4、工序技术文件/作业规范/检验标准的制定和完善；
5、日常工艺稽核；
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历
2、具有3年以上同行业的工作经验
3、专业知识及技能要求：熟悉MOLD/MARK/PackageSAW设备和工艺，掌握质量分析工具，良好的逻辑推理能力和沟通技巧，熟练使用OFFICE办公软件。
十七、失效&可靠性分析工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责:
1、测试低良率批次产品的分析;
2、客户反馈失效产品的分析和失效分析报告的整理;
3、负责产品的可靠性验证;
4、失效分析和可靠性验证实验室的管理和维护。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、具有1年以上同行业的工作经验；
3、专业知识及技能要求：熟悉IC封装流程，熟练使用OFFICE办公软件。
十八、采购员 年龄：20-35岁 薪资待遇：4000-6000元
岗位职责:
1、负责按照采购计划执行物料采购工作（催料及跟踪物料交期）；
2、与供应商保持良好的合作关系，在保质的前提下保证物料及时供应；
3、来料品质和数量异常情况处理；
4、保持公司内外良好沟通协调；
5、呆废料预防及处理。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有2年以上半导体行业相关经验；
3、具有较强分析能力、协调能力，擅长谈判沟通；
4、熟练ERP系统操作。
十九、动力工程师 年龄:25-40岁 薪资待遇：8000-9000元
岗位职责：
1、负责暖通空调系统、千级/万级洁净车间运行、维修、保养、点检、安全等；
2、电力及自动化系统主要包括工厂的动力用电及工厂楼宇控制自动化。包括高低压、交直流、不同频率的电力供应。厂务工程师需不断对电力设施（变电所、高低压变压器、UPS、发电机、DDC、PLC、配电柜等）进行维护、维修、改造、新建方式来保障工厂用电。
3、水系统主要包括纯水（DI-water）、废水、工厂、工艺冷却水、生活用水等。
4、空压特气系统主要包括空压机、空压干燥机、特种气体（氮气、氢氮混合气等特殊气体）、真空系统等。
5、工艺排气系统及废气处理系统运行维护管理工作。
岗位要求：
1、在电子半导体行业，担当厂务工程师2年以上经验；
2、熟悉暖通空调系统、自控系统、纯废水系统、环保和安全设备。
3、持有相关证书（高压电工证、低压电工证） 。
二十、 QA工程师 年龄：25-35岁 性别：男女不限 薪资待遇：9000-13000
岗位职责：
1、负责从IQC进料检验到出货检验的全职程质量管控，
2、根据FEMA/Control Plan/WI/SPEC等文件要求管控在线质量异常；
3、负责在线OCAP/low yield等异常跟进和处理，确保产品符合客户和规格要求；
4、负责QA团队建设和绩效管理；
5、完成主管交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，电子相关专业；
2、5年以上品管相关经验；
3、熟练掌握和运用QC 7大工具。
二十一 焊线工艺工程师 年龄：25-35岁 性别：男 薪资待遇：11000-14000
岗位职责：
1、对产品特性及工艺优化进行研究确定加工能力以满足客户需求；
2、按照标准作业流程和作业指导书进行技术导入并确定技术的可靠性和稳定性；
3、调查并汇报生产工艺相关的问题，并查明问题根源；
4、推动质量、良率提升和成本改善等项目的执行；
5、与工程部及其他部门合作进行问题处理和产品革新；
6、与内外部设备厂商或其他装配部门合作提升和发展目前的生产工艺；
7、确定引进新设备，审核和批准设备的设计和工序；
8、设备运抵工厂前负责进行设备验收试验；
9、撰写工艺确定报告并进行“安装”、操作性能认证。
任职要求：
1、全日制本科，机械或电子相关专业；
2、5年以上封测焊线相关经验，熟悉铜线焊接相关机器和工艺。
二十二塑封设备技术员 年龄：25-35岁 性别：男 薪资待遇：8000-10000元
岗位职责：
1、负责设备维护保养，确保设备正常运转，填写好设备维修及备件更换记录；
2、协助操作员做好关键设备日常点检，严格控制设备运行状况质量，随时纠正操作员的违章操作；
3、严格执行维修保养规程，认真执行设备保养计划；
4、负责及时排除设备故障；
5、为生产先提供技术支持并协助完成工程部门指派的项目；
6、执行ISO-9001质量体系和ISO I4001环境体系和其他管理体系相关文件；
二十三 测试设备技术员 年龄：25-35岁 性别：男 薪资待遇：8000-10000元
任职要求：
1、全日制专科以上，机械或摸具相关专业；
2、5年以上塑封相关经验，熟悉相关机器。
1、负责设备维护保养，确保设备正常运转，填写好设备维修及备件更换记录；
2、协助操作员做好关键设备日常点检，严格控制设备运行状况质量，随时纠正操作员的违章操作；
3、严格执行维修保养规程，认真执行设备保养计划；
4、负责及时排除设备故障；
5、为生产线提供技术支持并协助完成工程部门指派的项目；
6、执行ISO-9001质量体系和ISO 14001环境体系和其他管理体系相关文件。
任职资格：
1、全日制专科及以上，机械或电子相关专业；
2、5年以上测试相关经验，熟悉相关机器。
二十四 测试工艺工程师 年龄：25-35岁 性别：男 薪资待遇：12000-15000
岗位职责：
1、对产品特性及工艺优化进行研究确定加工能力以满足客户需求；
2、按照标准作业流程和作业指导书进行技术导入并确定技术的可靠性和稳定性；
3、调查并汇报生产工艺相关的问题，并查明问题根源；
4、推动质量、良率提升和成本改善等项目的执行；
5、与工程部及其他部门合作进行问题处理和产品革新；
6、与内外部设备厂商或其他装配部门合作提升和发展目前的生产工艺；
7、确定引进新设备，审核和批准设备的设计和工序；
8、设备运抵工厂前负责进行设备验收试验；
9、撰写工艺确定报告并进行“安装”、操作性能认证。
任职要求：
1、全日制本科，机械或电子相关专业；
2、5年以上测试相关经验，熟悉测试相关机器和工艺。
二十五、测试生产主管 年龄：25-35岁 性别：男 薪资待遇9000-12000
岗位职责：
1、在部门确立正确质量管制观念，严格品质自检，及时处理品质异常，确保制程处于受控状态；
2、降低停机时间充分发挥设备产能，确保100%准时交货；
3、定期检查制程规范和作业指导书，质量记录及控制计划的执行情况，并及时纠正不符合项；
4、建立良好的生产秩序，确保生产环境符合要求（包括湿温度、洁净度、防静电、照明等）
5、配合管理部组织员工上岗技能培训及资格认定工作；
6、参与并提出有效的建议以不断地提高劳动生产率；
7、执行ISO9001和ISO14001环境体系和IATF16949体系及其他管理体系相关文件；
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，电子相关专业；
2、5年以上测试相关经验，熟悉测试相关机器和工艺。
二十六、培训员 年龄22-35岁 性别：女 薪资待遇：2500元
岗位职责：
1、负责工序文件的梳理；
2、编制工序培训手册；
3、新入职员工的应知和应会培训；
4、员工上岗证考核；
5、产线5S和操作流程的监督检查；
6、负责员工的定期培训；
任职要求：
1、全日制专科以上；
2、应届毕业生优先。
二十七、电镀作业员
招聘人数：1人 性别：男 年龄：25-35岁 薪资待遇：4500-6000元
岗位职责：
1、电镀设备维修保养，电镀生产组织；
2、负责产品厚度和处理；
3、负责电镀设备的稳定性；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁；
2、高速电镀线相关工作经验一年以上。
二十八、电镀技术员
招聘人数：1人 性别：男 年龄：25-35岁 薪资待遇：5000-7000元
岗位职责：
1、电镀设备维修保养，电镀生产组织；
2、负责产品厚度和处理；
3、负责电镀设备的稳定性；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁；
2、高速电镀线相关工作经验一年以上。
二十九、仓库管理员
招聘人数：1人 性别：男 年龄：25-40岁 薪资待遇：3500-4000元
岗位职责：
1、负责收货管理；
2、负责仓库材料入库和发放管理；
3、负责仓库材料月度、季度、年度盘点工作；
任职要求：
1、全日制中专及以上学历；
2、3年以上仓库管理工作经验；
3、能熟练运用办公软件。
作息时间：
行政班：08:30-12：00，13:00-17:00；
倒班制：08:30-20:30：20:30-次日08:30
福利待遇：
1、5天/周，7.5小时/日，作业员工资：4500-6000，基本底薪1820元+全勤奖300元+岗位工资（视岗位而定200起）+夜班补贴20元/班（夜班餐补20元/班）+工龄工资（每满半年加50元/月，上不封顶）+特殊岗位补贴；
2、加班工资：周一至周五1.5倍计算，周末加班2倍计算，法定节假日3倍计算；
3、作业员试用期二个月，转正后购买五险，提供住宿，餐补500元/月，宿舍为4人间，宿舍提供空调、热水、独立卫生间。
4、公司注重员工发展方向，每人都有平等公平的竞争机会与发展空间，若员工在试用期表现优秀，可提前转正，或享受直接晋升机会。
5、“零基础”上岗专业技术人员指导作业。
入职资料：本人身份证原件和近期一寸白底照片2张，学历、学位证原件，体检报告，宜宾市商业银行卡复印件。
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公司地址：宜宾市叙州区金润产业园11栋
联系人：陆女士 联系电话：19140337008 邮箱：lufagn@gelite.com
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2g3oLJzUdOF_-q61UDCedQ
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