为进一步提升应急救援能力，根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，现面向社会公开招聘派遣至金堂县应急管理局的编制外临聘金堂县应急救援专业队队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

（一）招聘人数

20名（其中，男性16名、女性4名）。

（二）岗位设置

1.无人机、车辆、特种设备驾驶员4名（男性优先）；

2.冲锋舟驾驶员4名（男性优先）；

3.救护、灾情统计员4名（女性优先）；

4.通信设备操作员4人（男性优先）；

5.抢险救援人员4名（男性优先）。

二、招聘范围、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍和国内现住户口的公民，享有公民政治权利，热爱应急救援工作；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神；

（三）遵纪守法，思想端正，吃苦耐劳，勤奋敬业，无不良嗜好，服从安排；

（四）年龄在20周岁至30周岁（出生日期在1992年1月1日至2001年12月31日之间），救护、灾情统计员年龄在20周岁至35周岁（出生日期在1987年1月1日至2001年12月31日之间）。身上无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，左右单眼矫正视力均在4.6以上。男性身高：1.7米以上，女性身高：1.55米以上，高中及以上学历，长期在金堂县居住。

（五）具有高中及以上学历，同等条件下优先招聘退役军人及从事过救援工作的人员。

（六）救护、灾情统计员岗位，具有较强的文字综合能力，能熟练应用Word、Excel等常用办公软件者优先。

（七）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（八）具有以下情形之一的不得报考：

1.被判处刑罚、受过刑事处罚或治安管理处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

4.有较为严重的个人不良信用记录；

5.在各级企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

6.患有严重神经衰弱、癫痫、高血压、低血压、心脏疾病等不宜从事剧烈运动人员;

7.其它不适宜从事应急救援工作的情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：公告之日起至2021年12月28日(9:00-17:00)。报名地点:1、金堂县应急管理局。联系人：江成。联系电话：13678181567。2、金堂县赵镇观岭大道942号成都铭城人力资源服务有限公司。联系人：钟女士，联系电话：13709002922。

（二）报名者须持本人有效身份证件（居民身份证或户口簿）、学历证明原件及复印件各一份、近期免冠1寸蓝色照片4张；

（三）报名人员根据个人特长，选择一个岗位进行报名。

（四）资格审查：由我公司会同金堂县应急管理局对报考者提交的报名材料进行审查，并将审查结果告知报考者。报考者对提交资料的真实性负责，不得弄虚作假。如发现弄虚作假或隐瞒有关情况等情形，一经核实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

四、考试

考试分为体能测试、专业技能测试、面试。考试总成绩按满分100分计算，其中：体能测试成绩占考试总成绩的30％，专业技能测试成绩占考试总成绩的30％，面试成绩占考试总成绩的40％。

（一）体能测试（时间另行通知）

1.男性1500米长跑、100米短跑、引体向上；

2.女性800米短跑、仰卧起坐。

（二）专业技能测试（时间另行通知）

根据岗位设置开展相关专业知识考试。

1.无人机、车辆、特种设备驾驶员岗位，主要测试无人机驾驶、车辆驾驶及相关特种设备驾驶技术；

2.冲锋舟驾驶员岗位，主要测试冲锋舟驾驶技术；

3.救护、灾情统计员岗位，主要测试现场救护知识、写作能力；

4.通信设备操作员岗位，主要测试对讲机及卫星电话等相关操作；

5.抢险救援人员岗位，主要测试帐篷搭建、大型照明设备使用，伤员搬运。

（三）面试（时间另行通知）：进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2∶1。如面试人数未达到开考比例，用人单位将按照参加面试人数的实际情况进行协调安排。

（四）加分项目

1.提供无人机、冲锋舟、特种设备驾驶、大型设备操作证、游泳救生员证、红十字救护员证、无线电操作证、计算机操作证加5分，持有多个证件的可以累计加分（相关证件在报名时提供原件及复印件）。

2.持有驾驶证A照加3分、B照加2分、C照加1分。

五、体检

按照报名人员资格审查、体能测试、专业技能测试和面试结果，等额确定进入体检人员名单。统一组织进行体检。参加体检人员须携带本人有效身份证件、和近期1寸彩色免冠照片1张。体检不合格者不予录用。

六、政审

对体检合格者，由金堂县应急管理局统一组织政审。

七、聘用

本次招聘将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，公开招聘，对体检、政审合格者，按招聘人员数等额确定录用名单，人员一经录用，将由本公司电话通知被录用人员报到的时间、地点，被录用人员应在规定时限内到本公司报到并办理相关手续。

八、签订聘用合同

凡被聘用的人员，由本公司按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其订立劳动合同，建立劳动关系，合同期为一年，试用期为一个月。合同期满，根据聘用人员工作及考核情况确定是否续签。

九、用工待遇

按照招聘单位薪酬规定执行。

咨询电话：金堂县应急管理局（028）84988185。

 

 

 

成都铭城人力资源服务有限公司

 2021年12月22日

来源：http://jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2021-12/22/content_1ca1ed751bf349bfb5fd3dcda2668bd0.shtml