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贝特瑞(四川)新材料科技有限公司招聘公告

2021-12-30来源:本站采编

贝特瑞,成立于2000年8月,隶属于上市企业——中国宝安集团股份有限公司(股票代码:000009)。是中国宝安集团旗下的国家高新技术企业,是全球率先拥有负极材料完整价值产业链的企业,负极材料出货量连续8年全球第一,拥有顶尖技术人才及海归博士领衔的新能源技术研究院。已获授权专利300项,其中发明专利219项,主导及参与制定14项国际/国家标准。2015年贝特瑞在新三板挂牌交易,2020年7月晋级新三板精选层,证券代码:835185。

一、主要产品:

天然石墨负极材料、人造石墨负极材料、硅基等新型负极材料、磷酸铁锂正极材料等锂离子电池正负极材料。该等材料是制造新能源汽车动力电池、消费电子电池、储能电池的核心材料。

二、薪资福利:

1.包吃住、五险一金、周末双休、股权激励、生日及节日礼品、定期体检、带薪休假、定期团建、高温补贴等

2.综合年收入:专科7-10w,本科10-15w,研究生15-20w。

三、工作地点:

宜宾市屏山县宋家坝新材料产业园宋石路12号

四、企业官网地址:

www.btrchina.com

五、联系人及电话:

刘先生 18161103037(微信同号)

六、简历投递:

八、招聘信息:

普工(200人)

职位信息:

1.     负责产线生产工作

2.     能吃苦耐劳,服从安排,工作认真、负责

要求:

1、初中及以上学历,18-45岁,有相关工作经验优先

薪资:5500-10000元/月

 

MC工程师(2人)

职位信息:

1.2年以上大型制造业MC工作经验,对存货管理精通

2.熟悉SAP/ERP系统,对数据敏感,账务处理能力强

3.积极乐观,善于处理人际关系,能承受一定的工作压力

4.严格遵守公司各项规章制度

要求:

1.  大专及以上学历,25-40岁,有相关工作经验3-5年。

薪资:8000-12000元/月

 

PC工程师(2人)

职位信息:

1.下达《制造命令单》及计划跟进,确保生产计划能按时完成

2.根据销售预测,制定年度、季度、月度及每周的生产计划,并组织安排合理的生产;

3.解决生产计划执行过程中的异常问题,并协调各部门沟通、解决;

4.关注每天成品、半成品产量达成情况,品质情况,并分析原因;

5.配合技术部生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作,及时安排、组织试产;

6.管控库存,异常物料、呆滞物料的反馈与处理;

7.熟练使用ERP系统

要求:

1.大专及以上学历,25-40岁,有相关工作经验3-5年。

薪资:8000-12000元/月

 

电工、焊工(30人)

职位信息:

1.定时巡检设备,电气,排水等工作; 

2.现场设备维修,电机,变频器,伺服器;

3.现场设备保养工作,加油、螺丝紧固等;

4.现场设备故障需及时处理的服从加班申请;

5.现场设备5S维护工作;

6.领导交代的其他工作。

要求:

1.25-45岁,有3年以上相关工作经验。

薪资:5500-8000元/月

 

食堂主厨(1人)

职位信息:

1.根据公司制度,做好食堂后厨现场管理;

2.负责食堂周菜谱的制定;

3.负责领导客餐的制作。

4.根据进餐职工与上级反馈的问题,及时改进与提升。

要求:

1.专科以上学历,年龄在25-35岁左右;

2.担任过三年以上后厨主厨,具有丰富的管理经验;

3.精通菜系烹饪,具备两种以上拿手菜品的烹制能力,会菜品雕刻、装盘,懂饮食文化及艺术为佳;

4.有较强的工作协调能力及沟通能力,熟悉食品安全法,懂食品营养搭配。

薪资:5000-6000元/月

 

食堂帮厨(2人)

职位信息:

1.25-45岁男女不限

2.包吃包住

3.负责厨房和食堂大厅的打杂

4.做事认真、服从安排

要求:

1.  有相关工作经验3年以上

薪资:4500-5500元/月

 

招聘专员(1人)

职位信息:

1.根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;

2.负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求;

3.负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作;

4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

5.根据公司运营需要,能够做到快速有效的招募补充人员,建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。

要求:

1.至少3年以上大型高科技/制造企业中高端岗位招聘/校招工作经验;

2.熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;

3.具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解业务部门需求并制定相应猎寻计划;

4.优秀的管理、社交、谈判技巧;

5.有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新

薪资:4500-6000元/月

 

宿管(2人)

职位信息:
1.负责安排员工入住退宿,做好住宿名单的登记造册,及时报备人事行政部;
2.经常深入公司宿舍了解情况,及时解决员工宿舍生活中的实际问题,及时反馈员工在宿舍的各方面表现,对违法乱纪的员工进行教育,对屡教不改者提出处理意见,上报人事行政部,按有关规定处理;
3.管理宿舍合同及支付情况;
4.做好宿舍巡检及员工退宿清点工作。

要求:

1.热爱后勤服务工作,有强烈的责任心,能吃苦耐劳;
2.具有一定的管理能力,会讲普通话,善于与员工沟通;
3.同等条件下,会计算机应用操作和有宿舍管理实际经验者优先

薪资:3500-4500元/月

 

行车工、钳工、机修工(20人)

职位信息:

1.25-40岁,有相关证书和2年以上相关工作经验

薪资:5500-8000元/月

 

办公室文员(2人)

职位信息:

1.熟练使用办公常用软件Excel、PPT、word,熟悉使用OA系统进行办公;

2.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力与语言表达能力;

3.具备良好的自我管理能力与良好的计划管理能力;

4.工作严谨细心、责任心强、抗压力强;

要求:

1.大专及以上学历,23-30岁,有1-2年相关工作经验。

薪资:3500-4500元/月

 

EHS工程师(1人)

职位信息:

1.负责承包商、供应商的施工安全资质审查、准入流程管理。

2.负责对施工单位现场安全管理和教育,及时纠正施工现场安全隐患。

3.负责制定并落实园区EHS检查计划,跟进隐患的整改,公司EHS事故的调查、处理,参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估。

4.负责建设期间施工现场安全各方面协调管理。

5.协助特种设备许可证件办理,建立特种设备管理台账。

要求:

1. 3年以上企业安全环保管理经验,了解特种设备、危险作业、施工安全管理要求。

薪资:8000-10000元/月

 

机械工程师(1人)

职位信息:

1.负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更等;

2.协助部门经理对产线建设方案整体规划;项目前期工作的正常开展;

3.参与项目技术方案评审,招标等工作;推进项目建设,落实设备安装、质量控制等;

4.负责收集公司相关设备的机械技术问题; 设备管理制度文件制定和管理;参与设备专项技术改善;

5.负责设备的前期管理,包括设备选型,设计,监造,到货验收,安装,调试,设备验收。 

6. 负责非标自动化设备的机械设计,包括设备方案设计,结构设计、传动部件选型、结构件图纸的输出,加工件及机械标准件BOM制作,以及加工制造工艺指导;

7. 参与设备的优化、调试、安装工作,及时解决产品生产组装及调试过程中的技术问题

要求:

1.  大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

 

电气工程师(2人)

职位信息:1、负责新建产线、自动化线的设备电气原理图的设计、绘制; 

2、估算非标自动化设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件; 

3、负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作; 

4、自动化设备的电气安装调试、电工培训、使用维护指导; 

5、与机械工程师配合完成设计并能在现场进行技术指导,协调与沟通; 

6、项目资料的编制及归档;

7、可以绘制电气图,熟悉PLC编程(三菱,西门子,台达),设备改造中能改写程序及电控维修支持;

要求:

1.  大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

 

SQE供应商品质管理(1人)

职位信息:

1、推动供应商内部质量改善,执行SQE系统程序文件。

2、执行供应商奖罚措施,规范供应商来料检验程序。

3、每月供应商等级评比,供应商会议召开。

4、供应商来料不良原因分析及处理改善对策的跟进,处理结果的合理性分析。

5、原则性强、理性处理品质异常,严格把关供应商品质。

6、抗压能力强,愿意在公司长期发展,高度的敬业精神。

要求:

1.本科及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

 

质检员(10人)

职位信息:

1、负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验,以保证合格的原材料流入生产过程中。对不合格产品及时反馈。

2、负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;及时上报批量质量问题;

3、负责公司成品入库检验、成品出库检验;

4、负责对公司产品合格率的统计、分析工作;

5、协助车间做好技术管理,质量检验及计量管理工作。

6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

7、及时完成领导分配的临时性任务。

要求:

1.大专及以上学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

综合薪资:5000-7000元/月

 

检测员(10人)

职位信息:

1.热爱本职工作,思想进步;

2.具备化学或相关专业专科或以上文化程度;

3.接收过检测培训,具有检测人员上岗证书;

4.掌握本分析测试中心从事检测项目的技术要求、试验条件及试验方法;

5.熟悉本分析测试中心管理体系文件中与之相关的规定、要求。

要求:

1.大专及以上学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

综合薪资:5000-7000元/月

 

生产技术专员(1人)

职位信息:

1.     协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整

2.     设备设计图纸编写

3.     负责现场工人工艺技术培训

4.     对现场施工质量巡检

5.     核查现场施工情况与图纸对应情况

6.     来料设备,材料质量核查是否与要求一致

要求:

1.本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

薪资:4500-7000元/月

 

技术副主管(1人)

职位信息:

1.     工程建设现场技术支持

2.     现场组织协调、施工技术方案审查

3.     设备技术对接

4.     设备选型技术支持

5.     图纸资料管理

6.     阶段性施工验收,设计资料编制

7.     产前设备准备工作

8.     生产工具选型与制作

9.     现场人员管理培训

要求:

1.  本科学历,30岁以上,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

 

现场管理专员(1人)

职位信息:

1.  协助现场负责人对项目进度的落实

2.  落实现场施工管理,相关现场管理制度执行

3.  后勤物质、设备物料储藏管理

4.  施工要求的核实

5.  石墨化工艺学习

6.  产前相关工作准备

7.  相关制度流程编写

8.  安全管理知识学习运用

9.  协助工程师解决施工中遇到的各类问题。

10.  配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收

要求:

1.  本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

薪资:4500-7000元/月

 

电力工程师(1人)

职位信息:

1.  变电站建设技术支持

2.  管线道路图纸施工要求监管

3.  临时用电线路安全管控

4.  厂房设备用电道路设计,施工落实落实

5.  变压器设计单位对接

6.  电力设计单位对接

7.  技术支持

8.  参数要求沟通

9.  设计要求沟通与落实

10.  电力施工现场质量管控

11.  电路设计施工监管

12.  线路质量监管与验收

要求:

1.本科学历,30岁以上,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

 

电力技术专员(1人)

职位信息:

1.  协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整

2.  设备设计图纸编写

3.  负责现场工人工艺技术培训

4.  对现场施工质量巡检

5.  核查现场施工情况与图纸对应情况

6.  来料设备,材料质量核查是否与要求一致

要求:

1.本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

薪资:4500-7000元/月

 

采购工程师(2人)

职位信息:

1.负责公司设备、材料的采购以及供应商开发、协助部门流程梳理和客户外审;

2.分析核算采购成本,洽谈合同条款,并执行;

3.统计采购数据,提交建议和总结报告;

4.按要求完成上级领导临时交办的任务。

要求:

1.本科学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-10000元/月

 

土建工程师(2人)

职位信息:

1.负责管辖范围内土建方面的质量、工程进度及现场安全文明施工,达到项目经理制定的岗位工作目标;

2.参与土建施工单位和有关土建材料及分包的招标及合同拟定工作;

3.根据现场情况安排土建及相关分包施工单位进场施工,审核施工单位编制的甲供材料、设备进场计划;验收甲供材料、设备和乙供材料、设备;

4.负责协调施工过程中出现的技术问题、负责对设计变更进行现场签证工作;

5.参加图纸会审并提出本专业的意见,负责本专业的图纸及相关资料的整理及保管工作;

6.负责土建及相关分包工程施工资料的审查验收及交楼工作;

7.督促监理单位及时编制相关技术、管理文件;组织相应监理工程师做好施工安全文明、质量、进度控制和组织协调;对监理工程师工作进行指导和考核。

要求:

1.大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-10000元/月

 

体系工程师(1人)

职位信息:

1.熟悉锂电池负极材料工艺,了解生产品质流程。

2.失效分析,作业指导书制定。

3.体系文件编辑,归档。

4.与客户对接体系文件,内部生产对接品质体系。

5.TS16949、ISO14001、ISO18001体系文件更新。

要求:

1.大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

薪资:8000-12000元/月

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3EK6KgReKTIbIpYDXDylKg

来源:本站采编

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