根据工作需要,广安市广安区医疗保障局拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及名额
(一)负责前台咨询、接件、出件等窗口工作人员2名。
(二)工作地点:广安市广安区医疗保障局服务大厅(地址:广安市广安区凌云东路600号)
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职全日制高校毕业生和人员。
(二)报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好;
2.具有全日制大专及以上学历;
3.年满18周岁以上35周岁以下(截止2022年3月29日),有会计专业、医学专业或护理专业的可优先考虑;
4.能熟练使用电脑、office等常用办公软件;
5.形象气质佳,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和亲和力;
6.具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的,不得报名应聘:
1.受过刑事处罚或开除处分的;
2.有违纪违法行为正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.与原用工单位存在劳动纠纷的;
5.法律法规规定不得应聘的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年3月23日至3月30日(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)。
(二)报名地点:广安市广安区医疗保障局106室。联系人:罗宁宁,联系电话:0826-2221796。
(三)报名时需提交的证件和资料:
1.现场报名须提供本人第二代有效身份证、毕业证、学信网在线验证报告、学位证书原件和复印件;
2.本人近期2寸免冠彩色照片2张并填写报名表(附件)。
(四)资格审查:由广安市广安区医疗保障局和广安安辑人力资源派遣公司按招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,将以电话或短信方式通知报名者本人。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报名应聘条件的,立即取消应聘资格。
五、面试
主要测试应聘人员政治思想素质、语言组织及表达能力等。
六、体检
(一)根据招聘职位及名额,按照面试成绩从高到低依次等额确定体检对象。
(二)体检由广安安辑人力资源派遣公司负责组织实施。体检人员名单及体检相关事项由广安安辑人力资源派遣公司直接通知应聘者本人。体检费用自理。达不到体检合格标准的,安排一次复检,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
(三)凡未按时参加体检的,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按成绩从高到低等额递补。
七、考察
体检合格人员进入考察环节。对体检合格人员的学籍档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考察。凡有违纪违法行为的,一律取消聘用资格。
八、聘用管理
(一)经考察合格无异议者,审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以电话通知为准)到用工单位报到,试用期1个月;试用期满经考核合格的人员,与广安安辑人力资源派遣公司签订劳务派遣合同。
九、工资待遇
应聘人员岗位工资按专科学历2500元/月、本科学历2800元/月核发;绩效考核奖按7000元/年/人的标准根据考核结果浮动;出差按规定补助标准报销。按规定为聘用人员购买“五险”。
十、其他事项
(一)本次招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。一经发现,取消聘用资格。
(二)聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消劳务派遣资格。
(三)本公告由广安市广安区医疗保障局及广安安辑人力资源派遣公司负责解释。
附件:广安市广安区医疗保障局劳务派遣工作人员报名表
（点击下载）
广安市广安区医疗保障局
2022年3月23日
来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-03/23/content_677fa920153941178a6ad5276aefaae6.shtml
