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2022年自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用书记员的公告

2022-06-28来源:本站采编

根据审判工作需要,自贡市贡井区人民法院现面向社会公开招聘聘用书记员。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘名额及职位
 
计划招聘书记员2名,均为编制外聘用合同制工作人员。
 
二、招聘条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;
 
2.居住地在自贡市范围内;
 
3.书记员年龄在20周岁以上35周岁以下;具有国民教育本科及以上学历;熟悉计算机操作,熟练掌握文字记录、办公软件运用等岗位必需的业务技能,法律专业或有法律工作经验者优先。
 
4.具有正常履行职责的身体条件;
 
5.法律、法规规定的其他条件。
 
三、不得报考的情形
 
1.被开除中国共产党党籍的;
 
2.因犯罪受过刑事处罚的;
 
3.有较为严重个人不良信用记录的;
 
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
 
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
 
6.其他不适宜聘用的情形。
 
四、招聘程序
 
(一)公开报名
 
报名时间:2022年6月30日—7月1日,上午9:30—11:30,下午14:30—17:30。
 
报名方式:由符合资格条件的人员自愿报名。由报名者本人携带个人身份证及复印件1份、学历原件及复印件1份,1张2寸近期免冠彩照。报名者如实填写《自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》,表格附后,可自行下载填写,也可到报名点取表后现场填写。
 
报名地点:自贡市贡井区人民法院立案大厅(自贡市贡井区贡兴路135号)
 
联 系 人:赖漫丽、彭倩
 
联系电话:0813-5398198
 
(二)资格审查
 
报名结束后,贡井法院将对报名人员的资格条件进行审查,若发现报名资料不符或弄虚作假的,取消报考资格。确定符合条件的人员后,电话通知合格者按规定时间、地点参加考试。电话联系不上或者未参加考试者视为主动放弃。
 
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格。
 
(三)综合考试
 
1.综合考试成绩总分100分,其中,笔试30%,测试30%,面试40%。笔试:采取闭卷形式,考试内容为时事政治、法律基础等知识。测试:采取电脑打字测试、记录测试。面试:笔试和测试综合成绩由高到低排序,按1:3的比例确定参加面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。
 
2.面试事宜,另行通知。
 
(四)体检、考察
 
根据综合考试成绩按1:1的比例确定体检和考察人选。体检在指定医院、按指定项目统一进行。因自身原因不能完成体检项目的视为自动放弃。对体检合格者进行考察。体检、考察不合格者不予录用。因体检、考察不合格出现的空缺,经自贡市贡井区人民法院同意后可递补。
 
五、聘用及待遇
 
应试人员经综合考试、体检和考察后合格的,进入试用期,试用期满且考核称职的,签订正式聘用合同,并按相关规定享受相应待遇。书记员工资构成为:基本工资2730元(含个人应缴纳的社会保险部分)。未尽事宜,请与自贡市贡井区人民法院政治部联系(联系人:赖漫丽、彭倩,联系电话:5398198)。
 
附件:自贡市贡井区人民法院公开招聘聘用制人员报名表(点击下载)
 
 
自贡市贡井区人民法院
 
2022年6月27日 
 
来源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13210.html
来源:本站采编

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