为进一步加强黑水县公安局辅警队伍建设，根据《黑水县人民政府关于印发<关于规范全县公安机关警务辅助人员管理工作的办法>的通知》（黑府发〔2021〕6号）相关规定，经黑水县人民政府批准，拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公平、公正、公开、择优的原则。
二、招聘名额及条件
（一）招聘名额
此次招聘警务辅助人员21名（男）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍地仅限阿坝州。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，反对民族分裂和非法宗教活动，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作。
3．应聘人员需年满20周岁，不得超过28周岁。
4.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力(退伍军人学历可放宽至高中或中专)。
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；具有良好的保密意识。
6.身高不低于170cm。
（三）优先聘用情形
1.优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2.同等条件下，优先聘用退役军人、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生。
符合优先聘用条件的考生报名时提供相关证明材料。
（四）不得招聘的情形：
1.本人或家庭成员、主要社会关系曾参与、支持、资助民族分裂活动的，参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的；
2.曾受过刑事处罚或者行政处罚的；
3．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.提供虚假个人证明或有较为严重的个人不良信用记录的；
5.曾因违规、违纪被开除、辞退或者解聘的；
6.配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；
7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；因违纪违规被辞退、解聘的或曾在公安机关从事过警务辅助工作，本人申请解除劳动合同关系不满三年的；
8.身体有明显疤痕、刺有纹身等不宜从事警务辅助工作的；
9.其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2022年8月1日上午9:00至2022年8月5日下午18:00截止。
2.报名地点：黑水县公安局314办公室
3.报名方式：现场报名。应聘人员按招聘公告具体要求，在黑水县公安局314办公室报名，并按规定要求交纳纸质材料。报名须提供：
（1）二代居民身份证原件及正反复印件2张；
（2）户口簿原件及复印件2张；
（3）学历证书原件及复印件2张；
（4）同底版1寸免冠正面证件照片4张；
（5）《黑水县公安局招聘辅警报名表》（如实、准确填写）。
（二）资格审查
对前来报名的应聘人员，由县人力资源和社会保障局和县公安局根据招聘条件进行资格审查。资格审查主要内容：年龄、学历、户口、退伍证、报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证明等相关证件和材料；
四、考试流程
（一）笔试
1.笔试时间：2022年8月11日上午9：00至10:30；
2.笔试地点：黑水县公安局三楼；
3.笔试内容：笔试采取闭卷的方式，考试内容主要为时事政治、法律法规常识和公安基础知识，不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。考试人员凭本人二代居民身份证和准考证进入考场，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
（二）体能测试
1.测试时间：2022年8月12日上午9：00至18:00；
2.测试地点：甲足彩林广场、黑水县中学初中部；
3.测试项目及达标标准：1500米跑、俯卧撑、立定跳远；体能测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。体能实行百分制，每项满分100分，最后记三项成绩的平均分。
（三）面试
1.确定人员。根据笔试和体能成绩由高分到低分按计划招聘人数1：3确定面试人选。
1.面试时间：2022年8月18日上午9：00至18:00；
2.面试地点：县公安局三楼会议室
（四）总成绩合成
笔试、面试、体能均以百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩100分×40%+面试成绩100分×40%+体能100分×20%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检、政审和公示
（一）体检：在公安局督查部门的监督下，集中在黑水县人民医院体检，费用自理。总成绩折合后由高到低排序，按照招聘名额等额确定进入体检人员。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。
因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高到低分依次递补。
（二）政审：体检合格人员，户籍所在地派出所对应聘人进行政治审查，因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低递补。
（二）公示：根据政审情况，确定拟聘用人员名单，并由人力资源和社会保障局和黑水县公安局进行公示，公示期限为5个工作日。
六、聘用
（一）拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由黑水县公安局与聘用人员签订书面劳动合同；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额，按总成绩从高到低分依次递补。
（二）应聘者被聘后，由黑水县公安局组织岗前培训，凡培训不合格的取消聘用资格。聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，试用期间不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。
（三）薪酬待遇按《黑水县人民政府关于印发<关于规范全县公安机关警务辅助人员管理工作的办法>的通知》（黑府发〔2021〕6号）执行。
七、注意事项
（一）本次招聘严格按照新冠肺炎防控工作要求进行，请广大应聘人员提供24小时内核酸证明，7日内未到过高中风险地区，行程码无红、黄码。
（二）因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的视为自动放弃本次应聘。
（三）在招聘工作中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格。
（四）参考人员应该保持手机通讯畅通。因联系不上所造成的后果自负。
（五）参考人员随身携带身份证、准考证备查。
（六）县纪委监委全程进行监督。
咨询电话：0837-6723097
黑水县人力资源和社会保障局
黑水县公安局
2022年7月28日
来源：http://www.heishui.gov.cn/hsxrmzf/c100053/202208/3cbefc5cc9874e558bf0204a2dcff61a.shtml
