为推动矛盾纠纷多元化解，提升调解工作效率，郫都区劳动纠纷人民调解委员会决定公开选聘4-6名劳动纠纷特邀调解员，参与区联处中心劳动纠纷调解工作。具体事宜如下：
一、选聘条件
（一）担任劳动纠纷特邀调解员，应当符合下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
2.非公职在职人员或公职退休人员；
3.年龄为65周岁以下，并具有较强的人际沟通能力；
4.具有中专以上文化程度；
5.具备基本法律常识，并能够熟练掌握计算机基本操作和手机APP运用；
6. 公道正派、联系群众，热爱调解工作；
7.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不得选聘为劳动纠纷特邀调解员：
1.受过行政处罚或刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被吊销律师、公证员资格证书的；
4.被纳入失信被执行人名单的；
5.其他有严重违法违纪行为，可能影响公信的。
二、报名程序
（一）报名提交材料：
《郫都区劳动纠纷特邀调解员报名表》模板附后，报名表内容要填写完整、贴1寸彩色照片。《郫都区劳动纠纷特邀调解员报名表》需如实填写，经核实如有虚假，将取消选聘资格。
（二）报名方式：
报名人员将相关信息填写完整后，将《郫都区劳动纠纷特邀调解员报名表》发送至邮箱389343699@qq.com。
联系电话：028-87931339
联 系 人：韩田田 孙运平
（三）报名时间：2022年8月5日至8月11日。
（四）资格审查与面试：
经区劳动纠纷人民调解委员会初审报名表后，通知符合调解的人员参加面试（面试时间、地点另行电话通知）。
（五）经资格审查和面试合格的，由郫都区劳动纠纷人民调解委员会选聘为劳动纠纷特邀调解员，并发放聘书。劳动纠纷特邀调解员参与区联调中心（郫都区劳动人事争议仲裁院驻地郫都区何公路9号）的劳动纠纷案件调解，根据调解成功案件数量领取调解补贴。
郫都区劳动纠纷人民调解委员会
2022年8月4日
来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2022-08/05/content_66dc872f8dd444b0878e9d7463f0d655.shtml
