一、招聘名额

 

此次共计划考核招聘16名。

 

二、招聘范围和条件

 

在平昌县服务期满、考核合格且目前在岗的“三支一扶”项目人员。

 

三、报名及资格审查

 

本次招聘采取现场报名的方式进行，不进行网络报名。

 

（一）报名时间

 

2022年8月22日（上午9:00—12:00）。

 

（二）报名地点

 

平昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（平昌县金宝新区金宝大道四段12号平昌县人力资源和社会保障服务中心三楼310室）。

 

（三）报名时需提交的材料

 

1．《平昌县从“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》2份；

 

2．本人近期2寸正面免冠红底证件照片2张；

 

3．有效二代居民身份证、学历证明原件及复印件1份；

 

4．服务协议、年度考核材料原件及复印件1份。

 

（四）资格审查

 

报考者报考时即进行资格审查，资格审查由平昌县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查合格的人员确定为考察人选。

 

四、考察

 

2022年8月23日至8月28日，平昌县人力资源和社会保障局组织对资格审查合格的“三支一扶”人员进行考察，考察采取个人述职、民主测评、个别座谈的方式进行，主要考察“三支一扶”人员“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。招聘单位分别会同平昌县教育科技和体育局、平昌县卫生健康局对报考人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质、人事档案等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结果分“合格”与“不合格”。对考察合格人员，平昌县人力资源和社会保障局按服务所在的事业单位确定拟聘岗位（因原服务单位撤并而无空缺编制的情况下，可能会拟聘到相邻乡镇事业单位），不参加考察或不服从岗位安排的，视为自动放弃聘用资格。

 

五、体检

 

平昌县人力资源和社会保障局组织进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间及体检地点另行通知。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次，体检结论以复检结果为准。

 

体检所产生的一切费用均由报考者承担。

 

六、公示

 

考察、体检合格者由平昌县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在平昌县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

 

七、聘用

 

经公示无异议的拟聘人员由平昌县人力资源和社会保障局审核确认，填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式四份），聘用人员按照《事业单位人事管理条例》的规定办理相关手续，同时签订最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经用人单位同意、逾期未报到者，视为自动放弃。

 

八、纪律要求

 

本次招聘在县纪委监委的监督下进行。对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。严格考核招聘程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”的原则，不准徇私舞弊，违者将按照有关规定严肃处理。

 

本公告未尽事宜，由平昌县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0827—6229822。

 

    附件：平昌县从“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc（点击下载）

 

平昌县人力资源和社会保障局

 

2022年8月11日

 

来源：http://www.scpc.gov.cn/zwgk/rsxx/13775227.html