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资阳高投建筑工程有限公司人员招聘公告

2022-11-07来源:本站采编


我司因工作发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
会计1名
商务合同岗1名(定量员工)
预算员X名(定量员工)
三、报名基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
(二)熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强;
(三)遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
(四) 具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、招聘条件
(一)任职条件
1.会计:
(1)35岁以下,会计相关专业本科及以上学历,持有中级会计资格证书;
(2)3年以上施工企业会计工作经验,熟悉财务核算、报表编制、纳税申报等;
(3)熟悉财务软件、office等常用办公软件;
(4)责任感强,有良好的工作执行力、学习能力、协调沟通能力、团队精神;
(5)责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,特别优秀者条件可适当放宽。
2.商务合同岗:
(1)40岁以下,本科及以上学历,法律、文秘等相关专业优先;
(2)熟悉《民法典》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律及财务知识;
(3)具有2年及以上商务合同编制工作经验,熟练使用各类办公软件;
(4)具有良好的书面表达能力;
(5)具有良好的商务洽谈能力,沟通协调能力和团队合作意识;
(6)特别优秀者条件可适当放宽。 
3.预算员:
(1)35岁以下,本科及以上学历,工程相关专业;
(2)5年以上工程预结算工作,持有二级造价师及以上职业资格证书者优先;
(3)掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,其中包括国家和本地区、本行业的规定;
(4)独立完成过招投标工程预(结)算和实际成本核算;
(5)责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,特别优秀者条件可适当放宽。
(二)岗位描述
1.会计:
(1)负责原始凭证的审核、记账凭证的编制登记;  
(2)负责公司会计报表、相关附注及报税资料的编制与报送;
(3)负责定期核对与清理往来账户结算,保证账实相符;
(4)负责各类会计凭证账册装订、保存、档案管理工作;
(5)负责对项目合同、工程款和各项费用等支出进行审核;
(6)负责定期纳税申报、土地增值税清算及汇算清缴等涉税工作;
(7)负责按照年度预算,审核各类成本费用支出单据,定期编制预算执行情况表及报告,参与公司各类预算编制,做好预算执行情况的监控; 
(8)完成领导交办的其他工作。
2.商务合同岗:
(1)协助分管领导和部门负责人开展工作;
(2)积极学习商务合同相关法律法规,熟悉公司招采流程,协助部门负责人审核招投标竞谈文件商务合同条款;
(3)根据公司招采结果,起草合同初稿,准确把握商务条款,维护公司利益;负责合同相对方的沟通协调、律师对接、送审、修改、签订等工作;
(4)合同签订后,负责对口分发给各部门负责人;负责商务合同的归口管理、存档、建立商务合同台账;
(5)协助处理合同纠纷,依法参与合同纠纷的协商、调节、仲裁和诉讼活动;
(6)保守商务谈判秘密,积极维护公司利益;
(7)熟悉并掌握签约单位合同履约情况,建立供应商信用档案库,及时向部门负责人汇报;
(8)完成领导交办的其他工作。
3.预算员:
(1)负责对工程项目进行工程量清单编制,分部分项工程量清单计价,对因设计变更等原因进行现场签证,并最终提供结算资料;  
(2)负责对劳务单位、专业分包单位的过程计价进行审核,对现场的施工变动进行签证,并对劳务单位、专业分包单位进行最终结算;
(3)熟悉施工图纸、参与图纸交底、提出问题并解决问题;
(4)熟悉施工方案、施工合同并了解相关法律法规,编制工程预算;
(5)掌握新技术,了解新材料和工程造价动态及市场行情;
(6)熟悉现行工程造价政策、规范、规定及操作规程,掌握各专业工程的经济指标;
(7)完成领导交办的其他工作。
五、有下列情形的人员不得报名
(一)与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的;
(二)患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的;
(三)受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的;
(四)被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的;
(五)其他不适合在公司工作的人员。
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年11月7日—11月13日。
2.报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名(邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题)。
邮箱地址:980953742@qq.com。
邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道2号。
3.报名资料:
(1)应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。
(3)近期电子版2寸证件照。
(二)资格初审
按照招聘条件、资格及职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。
(三)招聘考试
1.由笔试和面试两部分组成(时间地点待通知)。
2.根据岗位计划招聘人数,按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果,按1:3的比例确定进入面试的人员,末位成绩相同者一并进入,如果未达到1:3的比例,符合条件的笔试人员全部进入面试。
3.进入面试人员在面试前进行现场资格复审,应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的,方可参加面试。
4.综合成绩实行100分制,笔试、面试成绩占比(4:6),按照最终成绩依次从高分到低分的顺序,综合成绩得分最高者确定进入体检环节。  
(四)确定考察对象
对岗位笔试面试成绩第1名,经相关程序后,确定为考察对象初步人选并参加选聘单位组织的体检,经体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。
(五)组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。
(六)确定聘用人选
根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况,研究确定拟聘用人选。
(七)聘用公示
在资阳人事考试网对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年,含试用期2个月,试用期满,考评合格的正式转正,不合格的解除劳动合同。
七、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。
八、疫情防控
在招考组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。
应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验、行程码、体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法法规严肃追责。
九、注意事项
(一)如出现岗位报名人数过于集中,根据实际情况进行岗位调配。
(二)咨询电话:028-26639077,电话拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
十、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。
特此公告。

附件:《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》(点击下载)

 

资阳高投建筑工程有限公司                  

2022年11月7日

来源:本站采编

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