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2023年宜宾发展仁城置地有限公司第一次招聘公告

2023-01-30来源:本站采编

公司简介
宜宾发展仁城置地有限公司(以下简称:宜发展仁城置地公司)是宜宾发展产城投资有限公司(以下简称:宜发展产城公司)的直管全资子公司,成立于2022年9月1日,注册资本金2亿元。
宜发展产城公司作为全市国资国企参与城市开发运营的市场化主体,坚持“经营城市、平衡运营”思维,秉承“人产城”协调发展的使命,承担城市区域开发建设、运营和产城融合发展的职能;坚持以人为本,以产城融合为核心、城市开发为基础、城市运营为支撑,加快城市拓展,加强与城市相适应的产业导入,助力市场稳定,推升城市能级和区域价值。为进一步发挥好城市区域开发建设运营和产城融合发展的职能,宜发展产城公司按照企业发展定位与目标,投资设立了全资子公司宜发展仁城置地公司,以高水平项目建设助推城市高质量发展。
宜发展仁城置地公司经营范围涵盖房地产开发经营、工程管理服务、房地产咨询、商业综合体管理服务及酒店管理等。公司坚持以“仁智匠心、品质筑城”为宗旨,抢抓渝昆高铁站前二期商住项目开发建设契机,持续推进产品价值创新,在助推宜宾城市发展和经济建设中实现“专注城市未来、引领美好生活”的公司使命。
招聘基本要求
(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)有下列情形之一者,不得报名:
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受过行政处分或被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
招聘岗位及要求
本次招聘共计5人,具体岗位及要求如下:
综合管理(1名)
1.本科及以上学历,专业不限,年龄40岁以下;
2.具有1年以上目标管理与考核相关工作经历;
3.具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字组织能力和工作推动能力;
4.原则性强,具备较强的抗压能力;
5.具有国有企业目标考核及运营管理相关经历的优先;
6.具有硕士研究生以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
营销助理(1名)
1.大专及以上学历,市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业,年龄30岁以下;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具有良好的职业操守,正直、诚实、公正,沟通协调能力较强,能独立开展相关工作;
4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神;
5.硕士及以上学历、具有国企工作经验优先。
会计(1名)
1.全日制大专及以上学历,金融、经济、财务相关专业,年龄35岁(含)以下;
2.会计初级及以上职称;
3.有3年及以上房地产开发企业工作经验,熟悉房地产行业各项税收政策,能够独立完成各项税收申报、清算汇算工作,具有房地产开发企业项目测算工作经验者优先;
4.熟练使用用友财务软件及各类办公软件,能独立完成公司全套账务核算;
5.有良好的职业操守,工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有较强的沟通能力;
6.硕士及以上学历、有大型国有房地产开发企业工作经历或会计中级及以上职称者优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。
党建专员(1名)
1.本科及以上学历,中共党员,年龄35岁(含)以下;
2.有3年以上党建工作经验;
3.有较强的文字功底和沟通协调能力;
4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,原则性强;
5.硕士以上学历、具有国企工作经验优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。
宣传专员(1名)
1.本科及以上学历,中共党员,年龄35岁(含)以下;
2.有3年以上相关工作经验,了解新媒体运维管理;
3.有较强的文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动,熟练操作摄影和图片软件;
4.工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,原则性强;
5.硕士以上学历,具有国企工作经验或融媒体工作经验优先,能力特别优秀者可适当放宽条件。
招聘程序
本次招聘按网上报名、资格初审、综合测试(笔试+面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行。
报名时间、方式及要求
报名时间
自招聘公告发布之日起至2023年2月15日18:00。
报名方式
此次招聘采用网上报名,应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》(见附件)并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料投递至指定邮箱:yfzrczd@163.com(邮件主题请按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明,务必按要求发送,请在文末扫描二维码下载附件)。
资格审查
1.公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职(执)业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以身份证件记载为准;应聘登记表须附正面免冠照片。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其报考资格。
综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。应聘人员根据公司通知的测试时间、地点,携带有效身份证原件准时参加。笔试成绩满分100分,面试成绩满分100分,总成绩满分100分。总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据各岗位录取人数,总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检和考察环节。
体检
体检在三甲医院进行,由公司统一组织实施,费用自理。
考察
拟聘用为公司中层管理岗位的按有关规定组织开展考察或背景调查。
聘用
本次招聘岗位试用期为2个月,入职后按规定签订劳动合同,试用期满考核合格后,正式聘用。
薪酬待遇及福利
1.薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用(任职)后的薪酬按公司《薪酬管理办法》执行。
2.劳动保险。凡经录用(任职)员工,公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
联系人及联系电话
吴女士:0831-5515972
其他事项
1.简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2023年2月15日。
2.未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的,视为自动放弃。
3.若公司经过综合考察,认为该岗位应聘人员未达到公司要求,可取消该岗位人员聘用。
4.根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
5.应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。
6.本次招聘工作由公司监督职能部门进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报,由公司监督职能部门负责受理和调查处理。
7.应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
8.本公告未尽事宜,由宜宾发展仁城置地有限公司负责解释。
 
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