根据《关于攀枝花市2012年下半年市属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人员的公告》，截止目前我院尚余部分招聘岗位空缺。现为满足我院师资队伍建设和人才培养需要，根据《四川省人事厅  四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发[2006]9号）及《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发[2011]36号）规定，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，对招聘空缺的岗位进行调整，再次面向社会公开考核招聘6名事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀枝花市公众信息网（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力资源和社会保障网（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn）发布)：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位（见附件1），人数共6名。

二、招聘对象和条件

满足以下条件的人员采取双向选择、直接考核的方式招聘:

（一）热爱党的教育事业，身体健康、五官端正、口齿清楚、思维敏捷、表达能力强，能为人师表。

（二）高等学校、科研院所具有硕士、博士学位的应、往届毕业生，原则上毕业不超过2年，硕士研究生年龄不超过35岁，博士研究生年龄不超过40岁；

（三）具有丰富专业技术工作经验和较强的专业技术水平的副高级以上专业技术人员，原则上应具有与其所从事专业技术工作相同或相近的本科及以上学历、学位。

（四）应聘者应同时具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法，品行端正；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

凡有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间

2013年12月17日——2013年12月20日。

2、报名方式

报名采取网络报名或现场报名方式进行。报名人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3．报名办法

（1）网络报名：报名人员登录攀枝花市公众信息网（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力资源和社会保障网（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn）下载《攀枝花学院直接考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱（见附件1）。

（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，到招聘单位现场报名（详细地址见附件1）。招聘单位或主管部门也可自行组织相关人员到高校接受报考人员现场报名。

（二）资格审核

我院根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核；现场报名的，资格审核与现场报名一并进行。

（三）面试

我院组织面试小组对资格审查合格人员进行综合面试，综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。