根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》》（绵人发〔2008〕18号）和绵阳市人力资源和社会保障局《关于同意绵阳职业技术学院2014年直接考核招聘专业技术人员的批复》（绵人社事【2014】160号）文件，我院面向社会公开招聘教师10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）、招聘的对象和范围

主要面向全国招聘近两年取得普通高等教育全日制硕士及以上学历、学位的人员（2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证）,并符合我院2014年招聘教师相关岗位条件的人员。应聘人员年龄在1978年6月9日以后出生。具有相关工作经历的硕士及以上研究生毕业年限可适当放宽。

（二）、基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位学历学位和专业相应资格条件要求相符。

（4）符合《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》有关规定。

（5）聘用人员在我院最低服务期限为5年。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘计划

本次直接考核招聘的工作人员均进入我院核定的事业编制之内，招聘计划为10名（具体招聘岗位、人数、条件等见附件）。

三、招聘程序

（一）、报名及资格审查

应聘人员将个人应聘资料（简历、各种证书扫描件）发至myrsc_2006@163.com邮箱，应聘资料报送时间截止到2014年6月19日。学院根据应聘者资料进行资格初审，初审合格的应聘者，学院通知应聘人员持相关证件及材料到绵阳职业技术学院人事处进行资格审查。资格审查需携带以下材料和证件：

1、身份证原件及复印件一份；

2、符合报名专业的毕业证和学位证原件及复印件一份。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供就业协议书原件三份，就业协议书上的专业与本人研究生毕业时取得的有效毕业证及学位证所载的专业一致。

3、个人简历一份。

（二）、考核

　　考核内容：主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。

考核方式：试讲及综合面试。

1、试讲主要考核应聘者本学科专业水平。试讲人员采取随机抽取试讲题目，进行隔离备课30分钟准备，向试讲考核学科评议组考官先进行5至10分钟的说课后，再进行15至25分钟的讲课，每个应聘者的试讲考核时间不得超过35分钟。试讲考核成绩满分100分，成绩按60%计入总成绩。

2、综合面试主要考查应聘者担任教师的综合素质能力，以问答式方式进行。考核时间为15分钟。现场计时和统计成绩，综合面试满分100分。经去掉一个最高分和一个最低分后的加权平均分为应聘者的最后得分。综合面试考核成绩按40%计入总成绩。