⑸面试地点：见《面试通知书》。

（四）面试

⑴根据引进、遴选职位面试人数的多少，按学科就近、人数相当的原则，分设若干组别以现场讲课方式进行。面试实行封闭式管理，面试顺序现场抽签确定。面试对象独立备课30分钟后开始讲课，每人讲课时间为15分钟。

未按规定时间到达面试场者视为自动放弃面试资格，面试环节因缺考而出现比例低于规定比例的，仍视为有效比例。遴选职位面试未形成竞争（即参加面试人数等于或少于该职位拟遴选人数），且面试成绩低于本次遴选中其他名额达到遴选名额2倍职位进入体检人员的最低成绩，取消遴选职位。

⑵面试评分：每位面试对象面试结束后，由评委独立评分，统分时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试对象的面试成绩（保留2位小数），面试成绩现场向面试对象公布。

⑶面试内容：面试内容为我市中小学学校现行教材。

（五）体检

根据应聘者面试成绩按遴选职位1：1的比例从高到低确定体检人员名单。

体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求执行。

体检时间、集合地点及人员名单随面试成绩公布。未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检费用由本人自行承担。

复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内书面向广安市教育局申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

如某职位因主动放弃参加体检和体检不合格出现的缺额按面试成绩从高分到底分在本职位内依次递补。

（六）考核

体检合格人员列为考核对象，由各用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和遴选资格进行核实确认。对在此阶段发现某职位有不符合遴选条件的人员，取消其遴选资格后出现的空额，按该职位参加了面试遴选人员的成绩，从高分到低分依次递补人选进行体检和考核。

（七）公示

体检考核合格的人员，在广安教育局门户网站上进行为期7天的公示。公示期满，未被反映有问题的，按程序聘用。反映有问题的，根据调查核实结果由引进、遴选领导小组决定聘用或取消聘用资格，如出现缺额，不再递补。

七、注意事项

（一）引进、遴选过程中如有调整、补充等事项，在广安市教育局门户网站上公告。

（二）请引进、遴选人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

咨询电话：0826-2333397（广安市教育局）

0826-2331059（广安友谊中学）

0826-2399055（广安实验学校）

0826-2675016（广安友谊育才外国语学校）

八、本《公告》由广安市教育局负责解释。

附件：1.2014年广安市直属学校引进、遴选教师报名信息登记表

2.2014年广安市直属学校引进、遴选引进教师职位表

广安市教育局

2014年8月5日