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2014年万源市公开遴选市惠民帮扶中心网格化服务管理工作人员公告(1)

2014-08-14来源:本站采编

根据《万源市机关事业单位公开考调工作人员暂行办法》等相关规定,为加快推进我市网格化服务管理工作,决定面向全市公开遴选3名工作人员到市惠民帮扶中心从事网格化服务管理工作,现将有关事项公告如下。

一、岗位及名额

万源市惠民帮扶中心网格化服务管理工作人员3名。

二、遴选范围

万源市内在职在编的全额拨款的事业干部。

三、遴选条件

(一)政治思想素质过硬,有较强的事业心和责任感,甘于吃苦,乐于奉献。

(二)有较强的实际工作能力、文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

(三)工龄满5年以上(不含“项目”人员服务期),在编在职教师报考须在万源市工作年限满5年及以上(不含项目人员服务年限和其他原因认定的连续工龄。

(四)年龄35周岁以下。

(五)具有本科及以上学历。

(六)近三年年度考核为合格及以上等次。

(七)身体健康。

有下列情形之一的不得报考

1.尚在试用期内的;

2.受过刑事处罚或者党纪政纪处分的;

3.有违法违纪行为正在接受调查的;

4.法律、法规规定的其他情形的。

以上年龄、工龄计算均截止为2014年7月31日。

四、遴选程序和方式

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2014年8月12日-14日(9:00—18:00)

2.报名地点及方式:在万源市社会管理综合治理委员会办公室报名(市委综合楼104室)。报考人员需带上本人身份证、毕业证、聘用文件原件及复印件一张、近期1寸彩照2张、所在单位和市级主管部门同意报考证明材料各一份、近三年年度考核合格及以上证明材料和个人报名登记表一份。

3.资格审查:由于报考单位保密性强,用人单位需进行严格的资格审查。经资格审查合格人数与遴选名额比例不低于3:1方可开考,达不到开考比例相应调减遴选名额或采取组织推荐、考察的方式遴选。资格审查贯穿于公开遴选的全过程。

来源:本站采编

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