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2014年华蓥发展建设有限公司招聘公告(1)

2014-09-03来源:本站采编

华蓥发展建设有限公司是由华蓥市人民政府出资组建的国有独资公司,注册资本5亿元,主要从事政府投资项目建设。公司因发展需要,现面向全社会开放紧缺职位,邀请您与公司携手共进,共创辉煌。

一、招聘对象

1.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法;

2.遵守职业道德,保守工作秘密;

3.具有正常履行职责的健康条件和沟通能力;

4.年龄不超过45周岁,即1969年1月1日后出生(特别优秀的可适当放宽)

5.无违纪违法相关记录。

二、   招聘计划及岗位

序号

部门

岗位

需求人数

地区

需求专业

学历层次

岗位要求

 

1

综合部

部长

1

不限

不限(有机关事业单位办公室工作经历优先)

大专

写作能力强,熟悉公文写作及党建工作,有较强的协调能力

 

2

综合部

工作人员

1

不限

不限

大专

愿意从事办公室工作,有一定写作基础,有较强的协调能力

 

3

财务部

部长

1

不限

熟悉会计电算化,长期从事财务工作8年以上

不限

熟悉公司财务工作,有从业资格证,熟悉融资企业银行融资业务

 

4

财务部

会计

1

不限

熟悉会计电算化,长期从事财务工作5年以上

不限

熟悉公司会计业务,有从业资格证,熟悉融资企业银行融资业务

 

出纳

1

不限

有从事出纳工作经历

不限

 

 

5

工程部

项目经理

3

不限

工民建、工程测绘、工程管理、造价、土木工程、道路桥梁等相关专业

大专

有从事项目建设2年以上经历的优先、有项目经理从业资格证、造价师证的优先

 

 

6

工程部

现场施工员

3

不限

工民建、工程测绘、工程管理、造价、土木工程、道路桥梁等相关专业

大专

有项目建设施工工作2年以上,且有施工员资格证书的,条件可适当放宽。

三、拟招聘岗位岗位职责

1. 综合部部长

(一)负责公司工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,做好情况通报、信息交流工作,为领导科学决策提供依据。负责公司领导决定事项的安排、督查与落实工作。

(二)负责公司各项规章制度的制定与监督执行工作,组织迎接市目标责任制考核,做好党务、人事、企业资质管理、合同审查和职工培训等工作。

(三)负责组织公司职工学习和各种会议,做好会议记录和考勤。

(四)负责公司领导交办的其他工作。

2. 综合部工作人员

(一)组织协调公司日常工作,草拟各类文字材料工作,负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

(二)负责公司日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。负责公司设施设备维护、美化、安保等后勤保障工作

(三)负责综合部部长交办的其他工作。

3、财务部部长

(一) 具体负责本公司的财务会计工作。

(二) 组织制定本公司的各项财务管理制度。

(三) 组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况。

(四)协助分管融资工作公司领导做好融资工作。

(五)负责公司固定资产管理、经营工作。

(六) 负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(七) 负责各项目部支出审查、统计、复核工作,负责协调工程款拨付工作。

(八) 完成公司领导交办的其他工作。

4、 财务会计岗位职责

(一) 设置和登记总帐和各明细账,并编制各类报表。

来源:本站采编

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