考调人数与报考人数开考比例原则上不低于1：3。

（三）考试。实行综合淘汰制。总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40%。

1、笔试。笔试考会计、审计等相关专业知识，不指定教材，满分为100分。

笔试时间和地点以准考证为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

2、面试。采取结构化面试。主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。面试总分100分。

按笔试成绩从高到低的顺序1：2（考调人数与参加面试人数之比）确定面试对象。

（四）考察、体检。按照总成绩从高到低1：1的比例确定考察、体检对象。

对考察、体检对象进行德能勤绩廉考察，并按《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因考察或体检不合格空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、试用。考察、体检合格后，由县人社局会同主管部门研究确定试用人员。拟试用人员名单面向社会公示7天。公示无异议后，试用人员到岗试用3个月。

因公示中反映出有影响录（聘）用情节并经查实的，空缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）考核、调动。试用期满，经考核，符合条件的，按人事管理权限办理正式调动手续。

五、其它注意事项

（一）报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。监督电话：5233037

（二）考调过程中有关调整、补充、提示、公告等事项，将在苍溪县人力资源和社会保障局网站公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

（三）其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并负责解释。

咨询电话：

县人社局事业单位人事管理股：5220368

县审计局：5222533 5222325

县扶贫开发和移民工作局：5222444

苍溪县人力资源和社会保障局 苍溪县审计局

苍溪县扶贫开发和移民工作局

2014年9月23日