2、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）的相关规定应当回避的；

（6）其他违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（三）公开招聘具备以下条件之一的高层次人才、紧缺人才，采用直接考核方式招聘，全年实施。

1、具有博士学位的（博士招聘引进优惠政策详见附件2）；

2、具有副高以上专业技术职务的；

3、具有技师以上工人技术职务的；

4、飞行教师；

5、其他紧缺人才。

采用直接考核方式来招聘的上述人员，不参加学院统一组织的笔试，可直接参加面试，且不占用按开考比例进入面试的名额。

三、公开招聘岗位和名额

本次招聘名额为48名，招聘岗位均为全民所有制事业单位正式编制。具体岗位见《中国民用航空飞行学院2015年03月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。

四、报名、办理准考证、公布岗位调整

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为中国民用航空飞行学院公开招聘网站(http://rsc.cafuc.edu.cn/)，报名时间为2015年03月02日09:00至2015年03月19日16:00止。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1、明确要求

应聘人员登录学院公开招聘网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位；凡多岗位报考的，取消报考资格。

2、填报信息

符合条件的应聘人员按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《应聘登记表》的各项内容并提交。

网上资格审查由学院根据应聘人员网上填报的《应聘登记表》进行审查，并于2015年03月21日前将审查结果通过学院公开招聘网站公布。

网上资格审查的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据，应聘人员是否符合报考条件通过学院面试资格审查予以确定。在招聘及录用的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假，均取消其报考或聘用资格，其一切后果自负。

（二）办理准考证

通过资格初审的应聘人员，请自行提前在中国民用航空飞行学院公开招聘网站上下载打印好本人的《笔试准考证》，并持该《笔试准考证》到学院人事处人事科（学院行政办公楼515室）确认，加盖人事处公章后方能生效。逾期未确认者，取消其笔试资格。确认准考证时间为2015年03月24日09:00至2015年03月25日17:00止。

（三）岗位调整

招聘岗位的应聘人数（以确认《笔试准考证》后为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由学院调整招聘岗位和指标，并于2014年03月27日在学院公开招聘网站上公布。 原应聘人员报考的岗位被调整或取消后，本人可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

五、考试

本次公开招聘采取分段淘汰的方式进行，即先笔试、后面试。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《民航飞行学院公开招聘工作人员实施办法（试行）》（飞院发〔2011〕135号）要求，结合本单位实际，笔试开考比例为有效应聘人数与招聘岗位的招聘人数之比，按《中国民用航空飞行学院2015年03月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（附件1）中所规定比例执行。

（一）笔试

1、笔试时间、地点

笔试时间为2015年03月28日，具体时间地点详见《笔试准考证》。应聘人员须持《笔试准考证》和本人身份证于《笔试准考证》指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。

2、笔试方式及内容

笔试采用集中闭卷考试方式进行，由人事处统一组织。笔试无指定复习教材，考试内容为语言文字能力、组织管理能力、逻辑推理能力、创新应变能力等等方面的基本素质与综合能力测评。笔试卷面满分为120分，笔试时间为150分钟。

3、笔试总成绩的公布

笔试总成绩于2015年03月29日前在中国民用航空飞行学院公开招聘网站公布。对笔试总成绩有疑问的应聘人员，可于当天向学院人事处申请查分，逾期不予受理，查分结果当天回复。

（二）面试

1、确定参加面试资格审查人员

学院根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

面试资格审查的时间、地点及人员名单于2015年03月29日在中国民用航空飞行学院公开招聘网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

2、面试资格审查手续的办理

面试资格审查时间：2015年03月30日09:00至2015年03月31日17:00。面试资格审查地点：中国民用航空飞行学院人事处人事科（学院行政办公楼515室）。

3、面试资格审查须携带材料

（1）《应聘登记表》1份；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）已经毕业的应聘人员须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件1份；2015届应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准；

（4）外语过级证书、计算机等级证书、成绩单原件和复印件各1份；

（5）自荐书等与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中，因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学院根据应聘人员在《应聘登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通等原因导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。通过面试资格审查的面试人员，由学院人事处发给《面试通知书》。

4、面试时间及地点

面试时间为2015年04月02日。

面试地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。