根据事业单位考核招聘有关规定，结合我市实际，拟面向全国公开考核招聘专业技术人员69名。现将有关事项公告如下：

一、招考原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。符合报考条件者自愿报名，采取直接考核方式，择优聘用。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.年龄计算：

18-30周岁：1984年6月12日-1997年6月12日期间出生；

18-35周岁:1979年6月12日-1997年6月12日期间出生；

18-40周岁：1974年6月12日-1997年6月12日期间出生；

18-45周岁：1969年6月12日-1997年6月12日期间出生；

5.其他具体条件见附件1。

其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”要求完全相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

6.愿意在招聘单位服务6年以上。

7.工作经历年限指周年，计算截止时间为2015年6月12日。工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

4.有违法违纪正在接受审查的；

5.尚未解除党纪政纪处分的；

6.有法律法规政策规定不得聘用的；

7.我市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的；

8.报名时本单位的在编工作人员不得报考本单位。