（四）体检

1．体检人员确定。根据招聘名额，按照考生测试成绩，从高分到低分依次取前2名确定为体检人员；

2．体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；

3．体检时间和地点。体检由公司负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和测试成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权；

4．复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照参加测试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加测试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补；

5．体检费用。体检所产生的一切费用由报考者承担。

（五）组织考核（察）

由企业纪工委、县国有资产监督管理局、恒兴国有投资有限公司组成联合考核（察）组，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核（察）和复查中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。

（六）公示

经测试、体检、考核（察）合格者，由县国资局会同国投公司进行审查，经审查合格的，确认为拟聘用人员，在中国·青川、青川人事人才网上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、驾照、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，按照参加该岗位测试考生的成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核；如所有参加该岗位的人员体检、考核均不合格或无人可递补，则不再递补。

（七）办理聘用手续

对公示后未发现影响聘用问题的，依照法律和有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期三个月。试用期满，考核合格，签订3年的聘用合同，试用期满考核不合格，解除聘用。

（八）纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

（九）资格审查、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等事宜，请向恒兴国有投资有限公司人力资源部咨询。未尽事宜，由青川县恒兴国有投资有限公司人力资源部负责解释。

监督电话：青川县国资局 （0839）-7208361

咨询电话：青川县恒兴国有投资有限公司人力资源部 （0839-7201786）

附件：青川县恒兴国有投资有限公司公开招聘驾驶员报名登记表

青川县恒兴国有投资有限公司

2015年8月11日