采取结构化方式进行，主要考察应试者仪表仪态、口头表达能力、逻辑思维能力、创新能力、综合协调能力、反应能力与应变能力等。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加面试。

（四）考察

考试结束后，根据笔试和面试成绩所占比例加权后的总成绩，从高分到低分等额确定考察人选。考察工作由米易县住建局负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（五）体检

按照公务员体检标准，在指定医院进行体检，体检费用由考生自理。因考察、体检不合格或主动放弃出现缺额的，经住建局局务会研究，可按总成绩由高到低的顺序依次递补或缺额。

（六）公示

考察合格人员确定为拟考调人员，统一面向社会进行公示，公示期为7天。

（七）办理调动手续

公示期满，对公示无异议的，报经县委组织部或县人社局审核同意后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开考调资格。

四、纪律与监督

本次公开考调严格按照中央和省、市、县关于干部人事工作的有关规定进行，米易县住建局纪检组对此次考调过程进行监督，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、此次考调工作由米易县住建局公开考调工作人员工作领导小组负责解释。

监督电话：3998500

咨询电话：8172683

附件：住建局关于公开考调工作人员的公告--附件

米易县住房和城乡规划建设局

2015年11月30日