应聘市场经理岗位编码rcs001的人员经资格审查合格的均参加面试。应聘者经面试若不能达到岗位能力要求的，不能进入下一环节。

应聘工作人员岗位编码rcs002的人员由阿坝州人力资源服务中心按照招聘岗位名额，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并参加面试。

面试满分为100分。采取公共科目结构化方式进行面试。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

阿坝州人力资源服务中心负责面试工作的组织实施。根据应聘者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点携带笔试准考证、身份证原件领取面试通知书。因联系电话留错或不畅通导致不能通知参加面试的，视为自行放弃，责任自负。因放弃面试出现的缺额，按折合后的笔试总成绩,从高到低依次进行一次递补。应聘者凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、聘用

（一）应聘市场经理岗位编码rcs001的人员经面试测评，若均达不到岗位能力要求的，取消本次招聘计划。

（二）优先聘用：应聘工作人员岗位编码rcs002的人员除已明确同等条件下优先聘用的岗位外，各岗位末位若出现总成绩相同人员，则按取得笔试成绩，学历，普通高校全日制毕业生依序优先聘用。若上述情况都相同，则由招聘单位组织加试。

七、体检及考核

应聘市场经理岗位编码rcs001的人员中，经面试测评，若有达到岗位能力要求的，选择最佳1名应聘者进入体检、考核。应聘工作人员岗位编码rcs002的人员根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核的人员。体检和考核由阿坝州人力资源服务中心负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，按修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额，经招聘单位同意后,可依次递补。

八、公示

经体检、考察合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。

监督电话：0837－2825770

九、薪酬待遇

聘用人员签订劳动合同后，按国有企业职工进行管理并确定相关薪酬待遇。

本公告未尽事宜，请向阿坝州人力资源服务中心咨询。

咨询电话：0837－2827827、2833852

附件：阿坝州人力资源市场公开招聘工作人员岗位需求信息表

阿坝州人力资源市场

2015年12月8日