1.面试需持本人身份证参加，时间、地点另行通知。面试人员名单将在法院LED公告栏予以公示，并电话通知本人。

2.根据应聘人员笔试成绩由高分至低分的顺序，按2：1的比例确定进入面试人员名单。

3.面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

4.面试成绩满分为100分。

（四）体检和考察

1.根据总成绩（笔试总成绩×70%+面试成绩×30%）由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。

2.时间、地点另行通知。

3.体检费用由应聘者自理。

4.考察按乐至县人民法院有关录用考察的程序进行。

（五）试用

试用期为二个月，不合格者不予录用。

（六）录用

确定录用后，由第三方劳务公司同招聘对象签订聘用合同派遣到我院工作。聘用期为3年，聘用合同一年一签。期满考核合格者可续签聘用合同。年度考核不合格者或在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。受政策影响，不能继续聘用书记员时，聘用合同随之解除。合同制司法辅助人员不占正式编制。

四、待遇

（一）试用期每月工资1380元。

（二）聘用期间待遇由月工资1380元和绩效考核工资200元/月构成。聘用期间享受医疗、养老、失业、生育及工伤五项社会保险，个人缴纳的部分从其工资中代扣。

（三）编外人员在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，可依照有关规定给予奖励和表彰。

本公告未尽事宜，由乐至县人民法院负责解释。

为保证我院公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

监督电话：028-26306066

咨询电话：028-26308522

附：乐至县人民法院编制外人员报名表

乐至县人民法院

2015年12月15日